历下区纪委监委：持之以恒抓学习强基赋能砺“尖兵”
“今天，我们从‘为什么巡、如何巡、怎么更好地巡’三个层面，来看巡视巡察的职责定位、巡察工作流程、推进‘四项监督’统筹衔接等内容……”近日，济南市历下区纪委监委历下清风讲堂如期开讲，邀请业务专家以《发挥综合监督平台作用，扎实开展巡察“政治体检”》为题进行专题授课。
去年以来，历下区纪委监委持续推动学习型机关建设，把差异化精准培训全覆盖作为建设高素质专业化队伍的重要抓手，促进干部能力素质“双提升”。抓住领导干部这个“关键少数”，突出青年干部这个“重要群体”，建立“传帮带”学习制度，以“一对一”模式开展“导师带徒”。打造“干部素质提升大讲堂”培训品牌，采取“请进来、走出去”方式，举办专题培训班、“领导干部上讲台”、聘请专家教授授课，全面加强纪检监察干部自身建设。推动以案代训、以干代训，强化实战练兵，选派11名综合素质过硬的干部到上级纪委监委、辖区企业及农村基层实践锻炼，统筹安排新进人员、基层纪检监察干部到审查调查、信访、巡察等吃劲岗位锻炼。统筹用好各类培训资源，推进全员培训由全面覆盖向提质增效升级，由理论教学向实战练兵延伸，由应知应会向融会贯通拓展，让纪检监察干部在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业化训练中成长成材。
历下区纪委监委将加强纪检监察干部队伍建设作为基础性
