济南城投集团纪委：深化“三课”教育 树牢“三线”意识
济南城投集团纪委坚持正反结合、双向发力，强化正反两方面教育，针对不同受众对象、岗位、层级特点，不断细化、丰富教育内容和载体，着力在精准上做文章、在实效上下功夫，切实提升教育的针对性和启发性，持续营造崇尚廉洁、抵制腐败的浓厚氛围。
上好纪律教育“专题课”，树牢廉洁从业“底线”。举办党纪学习教育专题讲座，邀请市纪委监委相关负责同志就新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行解读辅导。通过解读辅导，使党员干部深刻认识到《条例》修订的重要意义，准确把握执行《条例》的实践要求，进一步明确该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，增强了纪律意识、强化了自我约束。坚持把开展廉政谈话作为推动纪律教育常态化长效化的重要抓手，立足“严管与厚爱结合、激励和约束并重”，制定印发了《济南城投集团2024年度领导班子廉政谈话方案》，分级分类组织开展廉政谈话工作。2024年，集团领导班子成员与分管部室负责人、子公司“一把手”、中层干部和重点岗位人员开展廉政谈话60余人次，通过常态化传导勤廉之语，面对面讲明责任和纪律规矩，点对点讲
