提纲：
一、围绕中心
二、建强队伍
三、服务群众
微信22665800市发展改革委：打造发改铁军、攻坚突破发展、推动党建业务共融合双提升
2022年以来，市发改委全面学习贯彻党的二十大精神，打造“发改铁军”，攻坚突破发展，推动党建业务共融合、双提升，为全市经济高质量发展贡献发改力量、展现发改担当。
一、围绕中心，建“体系”统揽全局
一是构建“1234”工作体系。以党建为统领，树立两大思维，明确三年目标，践行四项要求，统揽发展改革工作，服务全市高质量发展大局。
二是创新党建工作制度。围绕党的建设，建立全年工作“一张图”，创新实施“书记谈话、主任问计”“主任进科室”“建言献策”等制度，常态开展党建、意识形态、党风廉政“三个一”专题教育，深化实施“发改大讲堂”“每周夜校”培训，推动党建业务有效融合。
三是搭建创先争优平台。聚焦主责主业，设立“争分榜”每月评比亮分，实行重大工作“揭榜挂帅”“亮点引航工程”，率先推行“发改榜样”评选表彰，定期编发“发改动态”“永远吹冲锋号”，不断加强机关自身建设。2022年度，获评市直机关模范机关建设工作12个“标兵单位”之一；以总分第一名的成绩获评全省发改系统省市县“三级联动”模范机关建设5个“突出集体”之一；1个项目在全市组织部长会议上现场展评并以第二名的成绩荣获全市组织系统特色工作二等奖；委机关党委连续获评“五星级党组织”“先进学习组织”；50余篇工作信息、经验做法先后被国家和省市级媒体、简报转发刊发。
二、建强队伍，靠“团队”聚力攻坚
一是实行“1+10”攻坚机制。成立“综合协调参谋部”统筹重大工作，围绕重点项目建设
