济钢集团纪委：“五廉共育”淬炼清廉底色 打造廉洁品牌推动清廉国企建设
济钢集团以“淬廉济钢”廉洁品牌建设为抓手，统筹打造了政治筑廉、制度固廉、监督护廉、教育倡廉、文化养廉“五廉共育”清廉建设体系，引导党员干部积极作为、认真工作，推动“以廉为荣、以洁为美”价值取向更加深入人心。
强化政治引领，夯实“清廉之基”。以高质量党建引领高质量发展，围绕国企改革重点任务开展协同式、嵌入式、下沉式、预防式、跟踪式监督，制发《加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，以责任清单化、工作体系化、成效具体化“三化”标准，推动“淬廉济钢”廉洁建设在公司迅速起势、全面成势。
强化建章立制，扎紧“清廉之篱”。聚焦构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，制定11大领域200余项制度，形成靠制度管人管事的长效机制。聚焦关键人员、关键领域、关键岗位，研究制定推进廉洁风险防控体系建设意见和相关工作指引，组织排查廉洁风险点，建立防控措施，把廉洁治理融入日常、融入权力运行各环节，形成集团公司岗位廉洁风险管理清单。
强化监督检查，筑牢“清廉之堤”。成立大监督委员会，整合集团纪检、巡察、审计、财会等监督力量，制发《关于建立纪检监察监督、审计监督、财务监
