山东商河经济开发区：坚持问题导向 持之以恒狠抓作风建设
山东商河经济开发区纪检监察工委高度重视作风建设工作，坚持问题导向，以注重源头治理、加强监督检查、严肃责任追究为抓手，持之以恒狠抓干部队伍作风，建立健全作风建设长效机制，推动开发区党风政风实现明显好转。
“三大结合”增强长效机制适用性。坚持上级要求与开发区实际相结合。全面贯彻党的二十大精神，二十届中央纪委二次全会以及省、市纪委全会精神，紧密联系开发区实际，确保思想上高度一致、政治上坚决维护、行动上紧紧追随。坚持企业期盼与实际相结合。通过实地走访调研园区64家规模以上工业企业、聘请10名企业家为“营商环境监督大使”等方式了解企业所需所盼，真正为企业办实事解难题，把作风建设成效转化为推动经济发展质效。坚持理论性与可操作性相结合。结合开发区实际，从思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛5大方面着手，制定《关于开展作风建设专项行动实施方案》，明确了具体实施中的方向定位，实现指导性与操作性的有机统一。
“三项措施”增强长效机制针对性。积极践行“两个维护”
