永寿：全链条监督赋能 锻造过硬干部队伍
今年以来，永寿县聚焦忠诚干净担当高素质干部队伍建设目标，从日常管理、选任把关、协同联动、八小时外延伸四个维度发力，搭建全链条干部监督体系，以过硬队伍建设为全县高质量发展注入坚实组织力量。
常态长效抓日常，监督从严求实。严格执行领导干部请销假、婚丧嫁娶事宜报告等制度，构建“流程规范 + 记录完备 + 全程追溯” 管理模式，累计完成请销假备案105次，规范30余人次婚丧嫁娶事宜管理，实现基础工作精细化落地。高标准推进领导干部个人有关事项填报工作，通过“专项培训+内审复核+靶向指导”三重举措，着力提升报告的真实性与准确性；精准落实延迟退休政策，办理22名干部退休手续。严格执行因私出国(境）全流程管理，完成21件备案、8件撤销，实现证件收缴、备案、管控闭环；完成13名领导干部经济责任及自然资源资产审计，有效掌握履职实况。
关口前置严选任，监督正本清源。年内对190余名拟提拔、进一步使
