咸阳实施“薪火计划”建强国企干部队伍
12月27日，从咸阳市委组织部获悉：今年以来，咸阳市围绕建设高素质专业化国企干部队伍目标，系统推进“薪火计划”，按照拓宽来源、优化结构、重在培养、及时使用思路，健全年轻干部选育管用全链条机制，为企业高质量发展筑牢人才根基。计划实施以来，咸阳各市属企业持续优化年轻干部成长路径，有效激发了内部活力。
据介绍，“薪火计划”重点围绕四个方面系统推进。一是注重顶层设计。咸阳市委组织部联合国资监管部门深入调研，出台专项方案，明确11条具体措施与3条保障条款，建立动态培养名单，确保干部梯队持续优
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