眉县：用好“12380”提升干部监督质效
眉县围绕构建全方位、无死角的干部监督体系，将强化“12380”综合举报受理平台作为关键抓手，通过畅通渠道、规范机制、强化运用，着力提升干部监督工作质效。
畅通受理渠道，建强举报平台“主阵地”。建立便利高效的举报机制，由常务副部长主抓举报工作，干部组严格落实组室职责，主要受理反映违反选人用人相关政策法规问题，以及对领导班子和领导干部政治、思想、作风等方面问题的举报。安排政治素质高、业务能力强且有责任心的工作人员专职负责“12380”举报平台接访工作，确保群众反映渠道全天候畅通和实名举报有反馈。在干部选拔、民主推荐、任前公示、县镇换届等重要环节，主动公开“12380”举报渠道，畅通干部群众表达诉求和反映问题的渠道，充分发挥群众对领导干部和干部选拔任用工作的监督作用。
规范运行机制，织密举报核查“跟踪网”。从快从严从实规范举
