永寿：把监督延伸到“八小时外”
为破解科级领导干部“八小时外”行为隐蔽性强、监督存在盲区等难题，永寿县积极探索监督新路径，将监督触角向社区延伸、向常态深化，推动单位管理与社会监督同向发力、联防联控，实现监督全覆盖、常态化。
织密基层监督网络，实现就近有效覆盖。针对监督覆盖不足问题，依托全县7个社区党群服务中心，组建以社区党组织书记为核心，整合网格员、居民代表等力量的“1+N”监督员队伍，定片定责、定点到人，将监督“探头”延伸至社区楼栋，变“单位单线监督”为
永寿：把监督延伸到“八小时外”
为破解科级领导干部“八小时外”行为隐蔽性强、监督存在盲区等难题，永寿县积极探索监督新路径，将监督触角向社区延伸、向常态深化，推动单位管理与社会监督同向发力、联防联控，实现监督全覆盖、常态化。
织密基层监督网络，实现就近有效覆盖。针对监督覆盖不足问题，依托全县7个社区党群服务中心，组建以社区党组织书记为核心，整合网格员、居民代表等力量的“1+N”监督员队伍，定片定责、定点到人，将监督“探头”延伸至社区楼栋，变“单位单线监督”为
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