一、系统谋划
二、下沉力量
三、精准滴灌
四、同频共振
五、机制创新
西南交通大学生命科学与工程学院：构建“三驻四促”体系，筑牢学生社区红色堡垒
西南交通大学生命科学与工程学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣新时代党的建设总要求，以学生社区为载体，创新构建“三驻四促”学生党建服务育人体系，将组织覆盖、思想引领、成长服务有机统一，探索出一条本研一体、协同推进的学生社区党组织政治功能强化路径。
一、系统谋划，一体推进：搭建“三驻四促”党建育人“四梁八柱”
以系统观念破题，以一体推进作答。学院党委打破本研党建分而治之的传统模式，以“三驻”为骨架架起组织网络，以“四促”为目标锚定育人方向，构建起覆盖全体学生、贯通成长全过程的党建育人新格局。
一是党员驻班团，朋辈引领向下扎根。制定《驻班党员工作制度》《党员成长日历》等文件，构建“选拔—培训—考核”全链条管理机制。选拔一批政治素质高、责任心强的学生党员担任低年级驻班党员。驻班党员深入班级团支部开展思想引领活动，提供优秀成长案例，切实发挥“思想引航员、成长陪伴员、发展助推员”三重角色，将党组织关怀延伸至每个班级。
二是党员驻社区，组织嵌入向深拓展。在学生社区打造“红色党建”主题自习室、“党支部书记工作站”等实体阵地，挂牌党员宿舍，设立党员示范岗，形成“支部—党员—宿舍”立体化服务网络。推动研究生党支部建在学科链上，设立师生混合党支部、博士研究生党支部，按专业纵向设置硕士研究生党支部，实现党支部建设与学术科研、宿舍生活深度融合。
三是党员驻网络，育人触角向广延伸。成立“百卉萌・生”大学生网络文化工作室，吸纳本研学生共同参与内容创作，设计“党生君”系列文创产品，打造“生命铸魂”“生命榜样”等系列网络思政品牌，构建全天候、广覆盖的网络党建阵地。
二、下沉力量，深度融合：打通本研党建“最后一公里”
以共建共享打破壁垒，以互联互通凝聚合力。学院党委将研究生党建特色做法有机嵌入“三驻四促”总体框架，切实推动本研党建在融合中提质、在协同中增效。
一是组织共建打破学段壁垒。在驻班党员队伍中，研究生党员与本科生党员共同担任驻班党员，研究生以丰富阅历和学术优势为本科生提供学业规划、科研启蒙指导，本科生以青春活力反哺研究生，形成双向赋能。本研支部联合开展主题党日，共同参与社区治理，在“党建自习室”管理中本研党员轮流值班，开展学业帮扶、考研经验分享等活动。本研学生共同运营网络文化工作室，研究生负责理论深度解读，本科生负责创意表达，实现内容生产优势互补。
二是队伍共育强化骨干培养。将研究生党支部书记纳入驻班党员培训体系，通过微沙龙、专题培训等形式，持续提升学生骨干政治理论水平和党务工作能力。在骨干培养中注重本研结对，由经验丰富的研究生党员担任本科生党员“成长导师”，在思想引领、党务实践等方面传帮带。
三是阵地共享拓展育人空间。将“党建自习室”“党支部书记工作站”打造为本研共用的党建活动空间，既满足本科生自习需求，又为研究生支部开展学术沙龙、组织生活提供场所。依托社区阵地，本研支部联合开展“集体劳动日”“寝室名片设计”等活动，推动劳动教
