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在集团“青年说”活动上的总结讲话

各位青年朋友，同志们：

大家好！

今天，我们在这里隆重举行集团公司“青年说”活动，现场气氛热烈，思想火花迸发，让我深受感染、倍感振奋。刚才，14位来自不同业务条线、不同岗位的青年代表，围绕自身成长、岗位实践和公司发展，发表了精彩的演讲，提出了许多富有建设性的意见建议。大家的发言，有理论高度，有实践深度，更有情感温度，充分展现了*青年胸怀大局的格局、勇于担当的锐气和扎根基层的务实，也让我们看到了集团未来发展的希望和力量。可以说，这次“青年说”活动，既是一次思想的盛宴，也是一次智慧的汇聚，更是一次行动的誓师。在此，我代表集团党委，向所有参与活动的青年员工表示热烈的祝贺！向为本次活动付出辛勤努力的组织部门和工作人员表示衷心的感谢！

本次活动是集团深入落实党建带工建、团建工作要求，强化青年思想政治引领的重要举措。青年员工的所思所想、所感所悟，正是集团决策和发展最宝贵的参考。大家在发言中，直面企业发展难点、岗位工作堵点、个人成长痛点，既有对宏观战略的深刻思考，也有对微观执行的独到见解。有的同志围绕数字化转型提出了创新思路，有的同志聚焦降本增效分享了实践经验，有的同志结合基层一线工作谈了感悟体会。这些建议，集团党委将责成相关部门认真梳理、专题研究、逐项落实，确保大家的智慧结晶能够转化为推动集团高质量发展的实际成效。

同志们，青年朋友们，当前我们正处在一个充满挑战与机遇的时代。从宏观层面看，全球经济格局深度调整，新一轮科技革命和产业变革加速演进，以人工智能、大数据为代表的新质生产力正在重塑产业生态。从行业层面看，市场竞争日趋激烈，技术迭代不断加快，发展模式面临深刻转型。对于我们集团而言，这既是必须迎接的严峻挑战，更是实现跨越式发展的重大机遇。集团党委已经明确了未来的战略方向和中心任务，就是要聚焦主责主业，深化改革创新，在激烈的市场竞争中实现突围发展。而要实现这一宏伟蓝图，关键在人才，希望在青年。青年是企业最富活力、最具创造性的群体，是推动集团改革发展的生力军和突击队。集团的未来，终将由你们来开创和书写。

思想的共鸣必须转化为行动的共识，智慧的火花必须点燃实干的引擎。为了让大家的才华有更广阔的施展空间，让大家的建议有更坚实的落地平台，集团党委决定，将大家在活动中提出的关于经营管理、项目建设、科技创新、风险控制等方面的核心问题，凝练为十项重点攻坚任务。这些任务都是关系集团发展的“硬骨头”，是必须啃下的“攻坚山头”。在此，我正式向集团全体青年发出“英雄帖”，鼓励大家主动“揭榜挂帅”，踊跃认领攻坚课题，到改革发展的第一线、项目攻坚的主战场、创新提质的最前沿去淬炼本领、建功立业。集团将持续完善青年人才培养体系，为大家压担子、搭平台、铺路子，让想干事、能干事、干成事的青年脱颖而出。

借此机会，结合大家的发言和集团发展的需要，我向全体青年员工提几点希望和要求，与大家共勉。

一、坚定信念矢志奋斗，把个人理想融入集团发展大局

理想信念是人生的“总开关”，决定着人生的方向和高度。青年人最大的资本不是青春，而是拥有无限可能的未来。这份未来，取决于你们树立什么样的理想、选择什么样的道路。希望大家自觉把个人前途与国家命运、企业发展紧密结合起来，深刻理解集团所处的历史方位和肩负的时代使命。

（一）胸怀理想，志存高远，做有情怀的*新人。要跳出“小我”的圈子，站在集团发展全局的高度思考问题、谋划工作。要深刻认识到，个人的成长离不开企业的平台，个人的价值实现离不开企业的发展壮大。将个人的“小目标”融入集团发展的“大蓝图”，在企业为你们搭建的舞台上施展才华、实现抱负，在为集团创造价值的过程中实现个人价值。要树立正确的世界观、人生观、价值观，把服务企业、奉献社会作为人生的崇高追求，让青春在投身于波澜壮阔的事业中焕发出最绚丽的光彩。

（二）心系企业，勇担使命，做有责任的*新人。集团的发展需要每一位青年员工的共同努力。大家要增强主人翁意识，把集团的事当作自己的事，把集团的发展当作自己的责任。要关心集团战略，了解集团规划，主动思考如何在自己的岗位上为集团发展贡献力量。要勇于承担急难险重任务，在关键时刻能够站得出来、顶得上去，在困难面前不退缩、在挑战面前不畏惧，以强烈的责任感和使命感推动各项工作落实，在推动集团高质量发展中展现青春担当。

（三）传承精神，赓续奋斗，做有传承的*新人。*集团有着光荣的奋斗历史和深厚的文化积淀，这是一代代*人接续奋斗、薪火相传的宝贵财富。青年员工要主动学习集团的发展史、奋斗史，感悟前辈们的创业艰辛和奋斗精神，从中汲取奋进的力量。要传承和弘扬集团“艰苦奋斗、勇于创新、追求卓越”的优良传统，在新的时代条件下赋予其新的内涵，让集团的精神血脉在青年一代身上延续，为集团发展注入源源不断的精神动力。

二、勤学善思锤炼本领，努力成为可堪大用的栋梁之材

当今世界，