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2022年度民主生活会发言提纲 (8)VIP免费

提纲:

一、对照6个方面存在的主要问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义

1.政治素养不高

2.政治敏锐性不强

  (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

3.抓学习有差距

4.理论与实践的关系处理得不够融洽

  (三)带头坚持和加强党的全面领导方面

5.党性修养还是不够扎实

6.对党的全面领导认识的高度还不够

  (四)带头坚持以人民为中心的发展思想

7.求稳的心思加重

8.群众联系不多

  (五)带头发扬斗争精神

9.攻坚克难淡化

10.一盯到底减小

  (六)带头落实全面从严治党政治责任方面

11.领头雁效应还有所欠缺

12.与干部的谈心谈话还不够

二、需要向组织说明的有关事项

  (一)个人重大事项报告情况

  (二)群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况

三、存在问题的主要原因

  (一)学习自觉性不强

  (二)党性修养不深

  (三)宗旨意识不牢

  (四)纪律观念松懈

四、整改措施和下一步方向

  (一)加强政治学习

  (二)增强党性修养

  (三)强化宗旨意识

  (四)坚持廉洁本色

2022年度民主生活会发言提纲

根据2022年度民主生活会的通知要求,我紧扣主题,紧密工作实际,深入开展学习交流,广泛征求意见建议,开诚布公谈心谈话,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧盯形式主义官僚主义新动向新表现,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕六个方面认真对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现对照检查如下:

一、对照6个方面存在的主要问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.政治素养不高。通过参加党的XX大开幕会,全程聆听了习近平总书记的报告,发现自己的政治站位有时还是不够高,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉。例如应急管理工作,总觉得把安全和应急抓好,不给党委和政府添麻烦就行,但对应急管理工作的政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入。

2.政治敏锐性不强。在对党的XX大报告的学习过程中发现,自身还是没有用讲政治态度去看待当前面临的重要工作和发生的重大事件,不能够在更广的角度升华认识,往往把自己混同于普通干部群众的认识观念。例如对一些来访群众和信访事件,虽然一直能够积极处理化解,但对深层次原因考虑不多。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

3.抓学习有差距。在坚持不懈、常学常思上还有差距,在领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

4.理论与实践的关系处理得不够融洽。学习习近平新时代中国特色社会主义思想时有蜻蜓点水的情况,往往对于自己分管工作关联多的内容投入的时间多,对于分管工作不涉及的内容只是简单通读,没有深入细致地研究。在工作中,对分管部门的文件能够认真研读,对于自己工作不涉及的文件,分析得少。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

5.党性修养还是不够扎实。在日常工作和生活中,有时遇到一些人自视消息灵通,透露一些所谓内部消息,也没有公开进行制止和批评。

6.对党的全面领导认识的高度还不够。在学习中发现,自己对坚持和加强党的全面领导认识的高度还不够,往往认为自己作为副县长,严格按照县委和政府的决策部署工作即可,贯彻党的全面领导的自觉性还不够强。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

7.求稳的心思加重。自己是一步步从基层干上来的,总觉得走到今天的工作岗位不容易,经不起失败,也经不住折腾。因此,主观上慢慢滋生了守好摊子、顾住脸面、不出乱子的思想。体现到工作上,往往是瞻前顾后的时候多,破釜沉舟、攻坚克难、开拓创新的时候少。

8.群众联系不多。平时的调研检查中,基本都是围绕重点工作、重点项目去现场解决问题,加速推进,深入乡村走访群众,了解民情的次数与之前相比有所下降,与群众促膝交谈也变少了。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

9.攻坚克难淡化。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,对一些难事、苦事、见效慢的,狠抓不放的积极性有所减弱。特别是对于一些硬骨头,往往使用行政手段推动工作,日常工作中由部门解决为主,与部门同心协力、齐抓共管攻难关上还存在差距。2022年全县经济社会发展受到多方因素影响,有几项主要经济指标长期全市排名靠后,作为分管领导,有时考虑到主要责任部门的客观困难,督促相关部门抓经济抓发展的力度还是不够大。

10.一盯到底减小。自己多年从事煤矿安全监管工作,始终认为煤矿是安全生产的重中之重,一定程度上存在着重布置、轻抓落实的情况。有些工作还是停留在开会部署,在落实过程中跟得不紧、督得不严,缺少钉钉子精神,使一些决策部署在落实上没有达到预期效果。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。

11.领头雁效应还有所欠缺。个人时刻重视自我约束,能够自觉遵守中央八项规定,但对系统和部门遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。大多数时候习惯用开会的方式对分管部门的廉政工作进行安排与教育,满足于完成规定动作,有时谈问题浅尝辄止,抓问题整改不及时、不够到位。

12.与干部的谈心谈话还不够。同分管领域的干部同志平时接触时,主要以谈工作为主,抽出时间谈心谈话交流得少,对涉及干部的思想、生活等问题谈得较少。对于干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视得还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。

二、需要向组织说明的有关事项

(一)个人重大事项报告情况。公务用车上,由机关事务管理局统一配备和管理;办公用房上,现在使用一间17平方米的办公室;三公经费上,近年来没有因公出国、出境,没有使用公款添置车辆,公务接待通

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