一、组织落实整改情况
(一)提高政治站位
(二)细化工作举措
(三)健全长效机制
二、整改情况
(一)关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”方面
(二)关于“党委议事决策制度不完善
(三)关于“统筹义务教育优质均衡发展有差距”方面
(四)关于“对辖区校园安全重视不够
(五)关于“推进新时代体育事业发展有欠缺”方面
(六)关于“对民办教育培训机构监督管理不到位”方面
(七)关于“落实中央八项规定及其实施细则精神有差距”方面
(八)关于“落实全面从严治党主体责任有欠缺”方面
(九)关于“对下属党组织指导不够
(十)关于“干部选育管用有差距”方面
(十一)关于“对责任区督学队伍管理使用有差距
三、下一步工作打算
(一)深化整改收尾
(二)强化制度执行
(三)常态长效监督
XX市XX区教育体育局党委关于巡察集中整改进展情况的报告
根据区委巡察工作统一部署,2025年X月XX日至X月XX日,区委第一巡察组对XX市XX区教育体育局党委进行了常规巡察。2025年X月XX日,区委巡察组向XX市XX区教育体育局党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视整改和成果运用的工作措施》有关规定,现将巡察整改集中进展情况报告。
一、组织落实整改情况
(一)提高政治站位,压实巡察整改主体责任。区教体局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决把巡察整改作为推进教体系统全面从严治党、落实立德树人根本任务的重要政治抓手,坚持问题导向狠抓整改落实。区委巡察组反馈XX区教育领域相关问题后,制定印发了《中共XX市XX区教育体育局委员会关于区委第七轮巡察反馈问题整改方案》,层层传导压力,确保整改工作高位推进。
(二)细化工作举措,推动整改任务落地见效。对照巡察反馈问题,区教体局逐一建立问题清单、任务清单、责任清单,明确每项整改任务的牵头领导、责任科室、相关涉改学校及完成时限,确保问题切实整改不反弹,整改成效经得起检验。
(三)健全长效机制,巩固整改工作成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合,将巡察整改成效转化为推动教育高质量发展的动力。针对整改中发现的制度短板,局党委及相关学校制定出台或修订完善相关制度30项,把整改成果转化为提升区域教育质量、办好人民满意教育的生动实践。
二、整改情况
(一)关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”方面
关于“理论学习重视不够,学习不深入”的问题
整改情况:重新调整班子分工和网格包保,局科级领导通过“三谈一访”、走访调研、包保联系、专项走访等形式开展下校指导、督导,将政治理论学习落实情况作为督导内容,指导各校严格对标对表区委宣传部及上级主管部门工作要求,细化学习计划、丰富学习形式、强化学习成效,实现全区各级各类学校政治理论学习应学尽学、全员覆盖,切实把学习成果转化为推动教育体育事业高质量发展的实际成效。
(二)关于“党委议事决策制度不完善,执行有偏差”方面
整改情况:一是修订完善议事决策制度。修订印发《中共XX市XX区教育体育局委员会议事规则》《XX市XX区教育体育局局长办公会议事规则》,明确党委会、局长办公会的议事边界、议题范围和决策流程,规定行政业务类事项必须由局长办公会研究审议,重大事宜提请党委会研究。二是规范议事决策程序。严格执行班子成员表态发言顺序按照“班子副职—主要负责人”的倒序发言要求,主要负责人在其他班子成员全部发表意见后再作末位表态。每次会议记录完整留存各班子成员发言顺序及意见内容,由办公室专人负责程序监督,杜绝先定调后议事情况。
(三)关于“统筹义务教育优质均衡发展有差距”方面
关于“师生比偏高,城乡差距明显”问题
整改情况:不断优化教职工编制配备和资源配置,结合适龄人口变化和学校布局发展规划,2025年结合学校编制总量,按照“空编补员”的原则,通过公开招聘、区外选调、特岗计划等方式补充教师员计划350名。
关于“体艺专任教师配备不足”问题
整改情况:补齐体艺教师短板,全力提升乡镇教师培养力度,全面提升乡镇教师专业素养,进而提高乡镇教育质量,缩小城乡差距。2025年通过多形式方式补充体艺教师55名。
关于“教学质量城乡差异大”问题
整改情况:2025年加大对乡镇学校教学视导力度,采取集中视导和分学科视导的方式,对乡镇学校进行了三轮教学视导,大大提高了乡镇学校教学管理水平。邀请市教科院专家深入乡镇学校进行视导,问诊把脉,提高了乡镇学校教师的施教能力。积极运用AI赋能课堂教学,提高运用新技术的能力。2025年组织全区信息技术骨干教师研发数字化转型微课堂,为提升教师信息素养起到了极大的助推作用。与科大讯飞公司合作,为教师搭建智能评课系统,让教师实现自我诊断,大大提高了课堂教学效率。召开全区课堂教学改革现场会,系统总结推广课堂改革成功经验,为乡镇教师实施课堂教学改革提供了可感可及的成熟经验。
(四)关于“对辖区校园安全重视不够,指导监管不到位”方面
关于“对各学校安保人员统筹不够,配备不合理”问题。
整改情况:学校按照学生规模500人以下2至3名、500人至1000人3至5名,1000人以上不低于学生总数3%的比例配齐配强安全保卫人员,聘用校园保安员必须符合《保安服务管理条例》规定。目前,全区各学校已全部达到规定配备人数。
关于“对住宿制学校安保监管缺失,校园安全事故时有发生”问题
整改情况:加强住宿制学校特别是中职学校安全教育管理工作。目前XX职校学生进校时需经“人脸识别门禁闸机”,携带的物品经“X射线智能安检机”扫描后开箱人工查验,使用金属探测器检查身体四肢、鞋底等环节方可入校,杜绝学生携带刀具等危险品入校。
关于“对民办教育机构人员管理不到位,教


