在端午节前廉政谈话会议上的讲话：守住清廉本色 筑牢思想防线

同志们：

今天，借端午节前这个时间节点，专门召开廉政谈话会议，既是惯例要求，也是形势所需。佳节将至，人情往来渐多，各类“温情攻势”“糖衣炮弹”也随之而来。我们在这里坐下来，认认真真谈一谈廉洁问题，目的就是要在节日前拉紧思想上的弦，把规矩立在前头，让每一位同志都能过一个清清白白、坦坦荡荡的节日。

一、正视节点风险，清醒认识廉洁形势

（一）节日前后是廉洁问题的高发时段

从近年来查处的违纪违规案例来看，问题的发生往往并非偶然，而是有明显的规律性特征。逢年过节，尤其是春节、端午、中秋等传统节日前后，是违规收受礼品礼金、公款吃喝、违规公务接待等问题的集中显现期。分析原因，一方面是人情往来的惯性思维作祟，不少人觉得“送一送、拿一拿，是老传统，算不了什么”；另一方面是监督相对分散、管控难度加大，部分人存有侥幸心理，以为节日期间睁一只眼闭一只眼是惯例。

现实情况是，**工作从未因节假日而停歇。**在重要节点前后均保持高频通报态势。近年来，各地在端午前后查处并通报的违规收受节礼问题，每年都不在少数。其中既有领导干部，也有基层工作人员；既有拿了大额礼金的严重问题，也有接受了一盒粽子、一瓶酒的“小节”问题。表面看是小事，但传递出来的信号是：规矩面前，没有“情有可原”，只有“违规不违规”。

（二）隐性腐败值得高度警惕

当前，明目张胆的送现金、送购物卡等行为已大幅减少，但披着“人情外衣”的隐性利益输送却在悄然变形、迭代。一是借助电子红包、消费券、充值码等数字手段转移利益，操作隐蔽、取证困难；二是以“参股分红”“代持股权”“借款不还”等方式实现利益交换，看似合法，实则腐败；三是通过给家属、子女安排就业、入学等间接方式“曲线”行贿，绕过对当事人直接行为的约束。这些手段更隐蔽、更复杂，对于这类问题，我们必须保持足够清醒，不能以为“没有直接拿钱”就没有问题。

（三）"温水煮青蛙"的蜕变教训要认真吸取

翻阅违纪干部的忏悔录，有一句话反复出现：从最初收下一条烟、一瓶酒，到后来照单全收，再到主动索要，这个过程并没有哪一天觉得自己“越界”了，等到醒悟的时候，已经无力回头。这就是从量变到质变的过程，每一次“就这一次”的心存侥幸，都是向深渊迈出的一步。同志们，干部的自我蜕变，往往不是一夜之间，而是在一次次“小让步”中积累而成的。节日前廉政谈话，正是为了帮助大家在思想上筑起这道堤坝，把问题消灭在萌芽状态。

二、明确纪律要求，把节点禁令落到实处

（一）严格落实节日廉洁规定

中央8项规定及其实施细则的精神，经过多年强力推行，已经形成了一套清晰、完整的纪律体系。结合端午节点，我重点强调以下几条：

一是严禁收受礼品礼金。无论对方身份是辖区企业、下属单位还是私人朋友，只要是具有明显“公务关联性”的礼品礼金，一律不得收受。所谓“公务关联性”，是指馈赠行为背后存在业务往来、审批事项、利益关联等关系。对于实在难以拒绝、已经收下的，必须在节后第一时间按规定登记上缴。二是严禁以节日名义公款消费。不得以召开工作座谈会、业务研讨等名义变相安排公款聚餐。公务接待必须严格按照接待管理规定执行，不得超标、不得陪同无关人员，不得在管辖范围内签单赊账。三是严禁违规使用公车。端午假期期间，公务用车不得用于私人出行、旅游探亲、婚丧喜庆等非公务活动。驾驶员也要自觉遵守管理规定，不接受私人指派，如实记录用车情况。四是严禁参与赌博活动。端午期间以“打牌消遣”为由参与赌博的行为，在节后查处通报中时有出现，要引以为戒。党员干部不得参与任何形式的赌博活动，包括以娱乐名义进行的高额麻将、扑克等。

（二）把握"礼尚往来"的边界

有同志可能会问：正常的亲友往来和礼品交换是否也要回避？这里我讲清楚原则：人情往来是正常的社会行为，