在端午节前关键岗位人员集体廉政谈话会上的讲话：清风伴度佳节 廉洁铸就担当

同志们：

清风拂正气，传统溢粽香。在端午佳节即将来临的重要节点，我们组织召开这次关键岗位人员集体廉政谈话会。这既是贯彻落实中央8项规定及其实施细则精神、将全面从严Z党向纵深推进的规定动作，也是响应上级廉洁过节要求、保障国有资产安全的具体抓手，更是组织上对身处重要岗位同志们的一次政治关爱和纪律提醒。

节点即是考点，过节切莫失节。当前，国企改革深化提升行动正处于向纵深推进的关键阶段，物资采购、人力资源等核心岗位具有权力集中度高、资金密集性强、资源调配面广的鲜明特征，历来是廉洁风险的“高发区”、利益输送的“易感点”。今天我们聚焦这些高风险领域，提前亮明红线、敲响警钟，目的就是为了督促大家时刻保持清醒的头脑，构筑起拒腐防变的思想防线，以清廉的作风坚守岗位，以干净的本色履职尽责，确保过一个廉洁、风清气正的节日，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。下面，我谈四点意见。

一、提升政治觉悟，深刻领会重要岗位清廉从业的根本紧迫性

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。身处关键岗位的管理人员处于企业日常运转的核心枢纽，一言一行关乎国有资产安全，一举一动影响企业政治生态，必须从讲政治、顾大局、守底线的高度，深刻领会廉洁从业的核心内涵。

（一）坚持清廉从业是践行“两个维护”的实际举措

上级重大决策部署一再强调，国有企业管理人员和关键核心岗位人员必须严格遵守党纪国法，坚决防止国有资产流失。外包合作、大宗采购、选人用人等岗位，其作出的每一项决策、调配的每一笔资金、调整的每一次人事，都深刻影响着企业乃至国有经济的健康运行。守住清廉底线，就是向D中央看齐；规范权力运转，就是以实际行动践行“两个维护”。

（二）坚持清廉从业是确保国有资产安全的内在要求

国有企业的资产属于全体人民共同所有，并非个人的私产。关键岗位人员行使着外包准入把关、采购价格核定、干部职工任免等核心公权力，若在思想上产生丝毫松懈，就极易沦为权力滥用与利益输送的温床，进而导致国有资产流失。从近年来通报的典型案例来看，发生在招标投标、工程外包、人事调整等领域的腐败案件占了绝大多数，代价极其惨痛。因此，廉洁从业绝非可有可无的“软指针”，而是守护国有资产不容退让的“硬防线”。

（三）坚持清廉从业是实现个人长远发展的立身之基

法纪规矩既是约束行为的“紧箍咒”，更是保护干部健康成长的“护身符”。由于岗位的特殊性，大家面临的外部诱惑更为频繁，遭受的各种考验也更为直接。一旦在清廉问题上开了口子、越了红线，不仅会断送个人的职业前程、毁掉家庭的幸福生活，更会使企业的社会声誉蒙受重大损失。唯有始终对纪律心存敬畏、坚守干净底色，才能在职业生涯中走得稳健，才能在岗位上真正担当作为、展现价值。

二、紧盯重点高危领域，精准筑牢关键岗位廉洁从业的红线底线

外包、采购、人力资源三大版块，向来是国有企业作风建设和廉洁风险防控的重中之重。全体相关关键岗位人员务必以案为鉴、以案促改，深刻查找自身岗位风险，拉起行为的高压线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（一）外包业务岗位：坚决斩断利益输送链条，严防“靠包吃包”

外包合作业务链条长、涉及环节多，涵盖协作方准入资格审查、合同条款拟定、工程款项结算以及日常履约监管等，稍有不慎便会滋生微腐败。

1.严禁违规操作，杜绝暗箱准入。在与外包方接触时，决不能接受对方提供的宴请、礼品或各类消费卡。严禁利用职务便利通过“打招呼”等方式，为特定关系人或亲友违规承揽业务量身定制准入标准，坚决杜绝非正常的指定合作。

2.严禁虚报冒领，杜绝损公肥私。严禁与合作单位串通串谋，通过虚增工程工程量、故意抬高外包服务单价、虚假列支费用等恶劣手段套取公共资金；在费用结算、履约考核中，不得向合作方吃拿卡要或索取不正当回扣。

3.严禁监管缺