1.主动服务群众意识不强
2.调查研究不扎实
3.调查研究的频次低
4.联系群众不密切
5.解难事办实事的针对性和有效性不够
6.为民服务的本领还不强
7.为民服务的自觉性不高
8.为民服务的意识弱化
9.为民服务的能力还需提升
10.群众工作的方式方法不够适应时代发展的需要
11.主动服务群众意识不强
12.处理群众工作中
13.不善于听取意见
14.走访群众不够广泛
15.贯彻落实上级工作重安排轻督查
2022年民主生活会对照检查材料问题清单15例（密切联系群众方面）
本人（班子）在工作岗位上，紧密联系群众，认真服务群众，但同时存在问题有：
1.主动服务群众意识不强。在服务群众方面亲力亲为表率不够。例如，面对个别群众来访，总以工作事务繁忙为借口，简单了解来访事宜后，就通知相关部门同事前来接待处理，事后听取处理结果汇报。
2.调查研究不扎实。对调研工作不重视，例如，在担任XX职务以来，工作重心主要在落实XXX委XXX政府各项决策部署上，亲自深入各村调查研究和督查指导少，觉得自己在XXX工作年限长，对各村情况已十分了解，认为过多调研没有必要。深入基层同群众交心谈心了解实情的行动不多，很多工作仍然靠报送材料、电话咨询获取信息，真正通过深入村组人家、田间地头调查收集第一手资料的时间少，以致在指导推进业务工作存在偏差，不精准。
3.调查研究的频次低。听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究，存在“一般工作电话指挥、重要工作开会指挥”，下基层调研少、与村干部和群众交心谈心少，深入基层搜集工作的第一手材料的频次低。如：在调查研究中，以入村指导代替调研，且在完成调研报告的撰写后，没有对调研落实情况跟踪问效，存在调查研究“抓一时紧一时”的现象，调研成果未做到持续深化。
4.联系群众不密切。班子联系群众不细、不密切，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。尤其是面对新时代新形势以及群众新需求新期待，因深入群众不够多、不密切，进而造成有效方法不多，常常习惯用老办法、老习惯去处理新问题，难以达到应有效果。如：多是开会安排部署工作，听取汇报多，到组到户与群众进行沟通交流解决实际问题的情况少，双向沟通不足，对基层和群众关心关爱不够细，体察疾苦不够深，解决问题不够实。
5.解难事办实事的针对性和有效性不够。基层工作千头万绪，班子在抓重点难点问题时，还存在一定的盲目性，针对重点难点问题出台的解决措施，其针对性有效性不足，不能有效指导重难点工作取得突破性进展。如：我XX区改造工作停滞时间较长，这既是工作中的难事，更是群众关心的实事，针对X区改造，目前的措施和方法的针对性和实效性明显不足。
6.为民服务的本领还不强。在面对一些新的具体问题时，由于缺乏专业知识，只能是现学现做，导致解决问题有偏差，达不到想要的效果，如在智慧农业发展中，由于缺乏对信息技术、现代农业管理方法方面的专业知识，没有把农村产业
