一、查摆的主要问题
（一）理论学习方面
（二）政治素质方面
（三）能力本领方面
（四）担当作为方面
（五）工作作风方面
（六）廉洁自律方面
二、有关情况说明
三、问题根源剖析
（一）理论学习不够深入
（二）联系服务群众不够
（三）履职尽责不够主动
（四）纪律规矩要更严明
四、下一步整改措施及努力方向
（一）始终旗帜鲜明讲政治
（二）始终履职尽责讲担当
（三）始终善作善成讲落实
（四）始终心系群众讲宗旨
（五）始终廉洁自律讲正气
2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料
根据本次专题民主生活会的具体要求，我紧紧围绕“学习思想、增强党性、注重实践、创造新业绩”的核心目标，主动以习近平新时代中国特色社会主义思想作为精神指引，不断强化政治理论修养，深入理解“两个确立”的重大意义，通过认真的学习讨论、广泛听取建议、深入开展交流沟通，紧密结合自身思想和工作现状，深刻反思自我存在的不足，透彻分析问题根源，从而进一步清晰了整改方案和奋进路径。关于本人的具体情况，现对照检查如下。
一、查摆的主要问题
（一）理论学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习尚显肤浅，未能系统深入掌握其科学架构和核心精髓，对于其中蕴含的精神实质和深层内涵理解不夠深入，造成理论学习未形成完整系统。譬如，本次主题教育虽依规定完成了必读书目的学习，但在延伸阅读和学习拓展方面不足，对书中的立场、观点、方法的吸收运用不够，距离“以学促魂、以智增志、以风正气、以学激行”的目标尚有间隔。二是在理论指导实践的灵活应用和具体针对性方面存在不足。在深化、内化、转化党的创新理论为一体化行动上还显短缺，学与用结合不足，创造性工作推动需进一步强化。例如，在学习过程中虽有所思考和感悟，但在具体工作中往往只注重具体问题，忽视理论的指导作用，未能将学习成果与工作实际有效结合，将理论学习转化为具体有效措施的能力还需提高。三是在主动宣传和深入解读党的创新理论，引导干部增进“四个认同”的示范引领作用方面有所欠缺。作为党委书记，虽在本次主题教育中带头“四下基层”，但更多倾向于调研而在积极宣讲党的理论、路线方针政策等方面所做工作相对较少，平时在系统内部对党员干部的宣讲主要局限在规定的党课等形式上，没有做到润物无声、常态化及时传达。
（二）政治素质方面。一是捍卫“两个确立”不够有力。对“两个确立”的决定性意义能够做到认真领悟、毫不含糊，坚定捍卫、绝不动摇，但如何将其具体化、落实到行动上、反应到税收工作中，缺乏系统思考和有力措施。比如，省局党委在党的十届期第一轮巡察发现的“党委理论学习中心组学习制度不够到位”“加强政治机关建设上有差距”等问题，在我系统内同样不同程度存在，这些问题反映了没有把税收工作更好地体现在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上来。二是提高“政治三力”不够深入。对“政治三力”重大意义、核心内涵、逻辑关系把握不精准、不深刻，站在政治立场、把握政治主动，去思考和谋划税收工作的能力还需加强。比如，总局、省局多次强调要挖掘税收大数据潜能，打造更精的税收经济分析产品。在这方面，没能站在更高的政治立场上去认识，导致选题切入点找的不准、分析的深入性不够，成效不显著。三是领悟“国之大者”不够深刻。站位全局、拓宽视野，跳出税收看税收，主动服务经济社会发展大局的思维和能力还有欠缺。比如，税务总局提出以“税收现代化服务中国式现代化”的宏大命题，仅从贯彻落实总局党委决策部署的角度进行了谋划和推进，没有站位党和国家事业发展的高度去看待，缺乏政治视野和政治考量。
（三）能力本领方面。一是维护“两个确立”的力度不足。虽然我对“两个确立”的重要意义有清晰的认识并坚定不移，但在如何将这一原则转化为具体行动、体现在税务工作中时缺乏周密的思考和切实的措施。例如，反映在省局党委党的理论中心组学习制度不够健全、“政治机关建设”存在差距等问题，在我负责的范围内也有相似问题，这显示出在体现税收工作对“两个确立”的捍卫以及实现“两个维护”方面做得不够。二是增强“政治三力”的深度不足。我在理解“政治三力”的重要性、核心要义及其内在逻辑上未能做到精确深刻，需要进一步提升从政治角度出发，主动思考和规划税务工作的能力。例如，总局和省局多次强调发挥税收大数据潜力，发展高质量的税收经济分析产品，在这方面我未能从更高政治层面认识问题，导致研究的针对性和深度不足，成果不明显。三是理解“国之大者”的深度有待加强。我在站在全局的高度、宽阔视野以及将税收工作纳入服务于经济社会发展大局的思考和执行能力方面不足。例如，税务总局提出的“税收现代化服务中国式现代化”的重大课题，我只是从实施总局党委决策部署的角度进行规划和推进，未能从国家事业发展的高度进行考量，缺少政治视角和政治思考。
（四）担当作为方面。一是需要增强制度的执行力。现状表明，构建体系和章程受到重视，而对制度及政策的执行监督尚显薄弱，影响了执行成果。如在强化征管基础制度方面，虽然拟定了详细的操作指南，但基层执行时依旧存在未按规范操作、以经验处理事务的情形，导致基础数据的缺漏或错误。去年市局对X局的督察审计揭示了“未正确认定税（费）种信息”等问题，显示出我作为负责人在执行监督和成效方面需进一步提升力度。二是综合共治的能力尚待加强。在推动体系、制度、平台及数据等集成化方面存在不足；在争取地方党政支持、加速构建共建共治共享的税收治理体系方面，还有较大的上升空间。例如，在创新推行X项目过程中，监管部门间的流程不畅和职能重叠问题依然存在。又如，在与市级党政领导及相关部门沟通较为频繁的同时，与县区级的联系不够，市县联动效能提升方面存在不足。三是风险防控能力有待加强。与税务工作面临的风险形势相比，风险防控的意识、能力及手段尚未完全适配，屡查屡犯的问题还未能根本解决。例如，在提出X工作思路时，缺少深入研究和思考具体措施及落地策略，未能提出更有效的措施。去年省局在风险管理季度例会上通报的问题仍多次涉及我系统的个别单位。
（五）工作作风方面。一是调研工作需要进一步加深。我坚持落实党中央强调的调查研究重要性，带头执行“大调研、大走访”的要求，但在调研的深度和广度、以及调研成果转化为实际措施的能力上仍有差距。例如，去年我多次访问企业和基层税务机关，主要通过现场观察、听取汇报、座谈交流等方式进行，但相对缺乏“四不两直”、深入蹲点、问卷调查等多样化手段，对具体情况的掌握虽详细，却在面上问题的分析和深层次问题挖掘方面不足，转化为切实解决方案的力度需要加强。二是工作安排需要更好的统筹。在工作布置时，有时会因任务繁重、时间限制导致过于仓促，给基层带来了额外的压力和负担。例如，在基层调研时，基层同志反映存在任务多头推送、重复推送的问题，以及在调研过程中班子成员集中调研的现象，这些都显示出我在工作安排的合理性上有所欠缺。在推进工作中，我对分管局长和相关部门的汇报与沟通要求较多，给同事们带来了不小的思想压力。三是实际解决问题的举措需要更加切实。在了解纳税人、缴费人以及基层税务人员的诉求时，我的认识不够深入，换位思考有所不足，尤其是在解决他们迫切需要解决的实际问题上存在短板。例
