一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
（四）带头履行全面从严治党政治责任
二、原因剖析
（一）理论学习不够扎实
（二）党性修养有所放松
（三）宗旨意识有所淡化
（四）责任意识有所欠缺
三、整改措施
（一）加强理论学习
（二）加强党性锻炼
（三）坚持人民至上
（四）强化责任担当
2024年度民主生活会“四个对照”个人对照检查剖析材料
按照市委对2024年度民主生活会的相关部署要求，我积极投入理论学习，多渠道广泛征集意见，切实深入开展调查研究，细致入微地安排谈心谈话，严肃认真地梳理并检视问题。之后，紧密联系自身工作实际，紧扣民主生活会的“四个带头”主题，深度剖析问题产生的根源，用心查找工作中的短板与不足之处，精心制定翔实且具有针对性的整改举措，现将对照检查情况汇报如下。
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。按照省市委对2024年度民主生活会的相关部署要求，我积极投入理论学习，多渠道广泛征集意见，切实深入开展调查研究，细致入微地安排谈心谈话，严肃认真地梳理并检视问题。之后，紧密联系自身工作实际，紧扣民主生活会的“四个带头”主题，深度剖析问题产生的根源，用心查找工作中的短板与不足之处，精心制定翔实且具有针对性的整改举措，现将对照检查情况汇报如下。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还不够坚定。思想认识上存在偏差，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，没有完全把思想改造作为终身课题。面对一些不良风气，缺乏应有的警惕，对一些消极错误言论，没有坚决批驳。二是担当精神还有所欠缺。对一些历史遗留问题的化解，抓得不紧、盯得不牢，缺乏一抓到底的钉钉子精神。对一些新出现的矛盾问题，在研究和破解上不够及时有力，导致工作推进效率不高、效果不理想。三是调查研究不够深入。调查研究存在走马观花、蜻蜓点水现象，多数情况是为了完成任务，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。在工作中，缺乏主动服务的意识，往往坐等服务对象上门，没有做到“主动问需”，与服务对象的沟通联系有所欠缺，为服务对象提供帮助方面做得还不够好。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是宗旨意识还不够牢固。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在实际工作中，总是把业务工作放在先，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到群众咨询的问题时主观判断较多。二是推动高质量发展的能力和水平有待提高。在工作中，有时缺乏创新意识和创新精神，对新情况、新问题、新矛盾研究不够，对新经验、新做法、新成果学习不够，对新技术、新产业、新模式引进不够，没有真正做到以新发展理念引领高质量发展。三是推动高质量发展的体制机制有待完善。在工作中，有时没有建立健全推动高质量发展的体制机制，没有形成推动高质量发展的良好氛围，没有形成推动高质量发展的工作合力，没有形成推动高质量发展的长效机制。
（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是落实主体责任还不到位。作为领导干部，对党建工作的重视程度还不够，往往是安排分管部门去抓落实，自己抓得不多，抓得不细，抓得不深，缺乏一抓到底的信心和决心。二是“一岗双责”落实不够到位。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于开个会、讲个话，认为这样就履行了责任，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少。三是对分管部门管理不够到位。对分管部门的工作开展
