一、上年度民主生活会整改落实情况
1.对存在系统学习不够
2.对存在敢闯敢拼、攻坚克难的精神还有不足
3.在贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则和XX党委、局党委有关规定等工作作风方面存在作风不够实的问题
4.针对巡视巡察中提出的“在职工群众利益方面
二、开展主题教育的主要收获
1.在理论学习方面
2.在思想政治方面
3.在干事担当方面
4.在为民服务方面
5.在清正廉洁方面
三、检视存在的问题和不足
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1.理论学习上存在深入度和系统性不足
2.学用结合不够紧密
3.深入基层开展调研不够
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面
1.在纪律意识、规矩意识上还存在差距
2.对一些小事小节的危害性认识不足
（三）在做到“不忘初心、牢记使命”方面
1.对初心和使命认识上存在差距
2.工作中有求稳怕乱的想法
3.在维护职工权益上存在主动作为不够
（四）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1.在解决职工群众关心的操心事、烦心事、揪心事等方面
2.加强职工群众沟通联系有待加强
（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
1.思想觉悟与上级要求还有差距
2.执行力建设有待加强
3.面对工作中出现的困难
4.工作中有时顾此失彼
5.华东区域是经济发达的长三角地区
四、原因剖析
1.理论学习还不够深
2.政治修养还需加强
3.作风建设还不扎实
4.责任担当落实不够
5.艰苦奋斗的精神有所弱化
五、整改措施
1.当好理论学习的表率
2.当好政治建设的表率
3.当好干事担当的表率
4.当好一心为民的表率
5.当好廉洁自律的表率
六、个人重大事项报告说明
（一）个人履职待遇、业务支出情况
1.本人严格落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神和局十二项措施及其他关于领导干部廉洁从业有关规定的要求
2.没有利用公款大吃大喝
3.办公用房严格按照标准
4.没有违规插手工程分包、没有为亲属朋友谋取不正当利益、没有关联交易等违纪违规行为
（二）个人、家庭、亲属重大事项情况
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会发言材料
按照XX党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案安排，我认真学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第XX次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，联系思想和工作实际，认真开展自我检查、深刻剖析，实事求是的查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风等四个方面存在的问题，结合上年度民主生活会整改落实情况，现进行对照检查如下，请领导和同志们批评指正：
一、上年度民主生活会整改落实情况
对照XX年度民主生活会和巡视巡察中查找出的问题、差距和不足，自己从思想上行动上高度重视，逐条予以整改。
1.对存在系统学习不够，理论钻研不够，理论指导实践不够的问题。
加强理论学习，确保学习效果。除参加中心组学习等集中学习，完成学习任务外，我重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，结合工作实际，认真撰写了学习心得和理论文章，撰写的《坚持学以致用，用XX大精神指导XX工会工作》在XX上发表。有效提升自己理论和实践紧密地联系的能力，有效提升自己运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平方面的能力。
2.对存在敢闯敢拼、攻坚克难的精神还有不足，觉得自己工作时间比较长，存在靠习惯推进工作落实的现象，开拓进取意识不强，习惯用程序规避责任，疑难杂症请示主要领导，遇到困难向主要领导报告，主动担当作为的精神还有不足的问题。
进一步强化宗旨意识，进一步树立担当作为，勇于开拓创新精神，敢于攻坚克难，始终保持守土有责、守土尽责的工作状态，研究分管区域各项工作实际，积极探索科学管理方法，优化管理体制机制，发挥各层级作用，有力推进区域生产经营的全面发展，为全局区域经营管理贡献了应有力量；真正把职工群众的利益放在第一位，作为一切工作的出发点和落脚点，切实发挥好职工群众娘家人的职责，敢于直面职工工资发放、“五险一金”按时缴纳的疑难杂症，全力督促协调，全心全意为职工办实事、解难题、做好事、谋福利。
3.在贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则和XX党委、局党委有关规定等工作作风方面存在作风不够实的问题。
在实际工作中，力戒仅仅满足于安排了、布置了，督促了，工作开展了的面上工作，而是在追求实际的工作效果上下功夫。比如，为打赢困难职工帮扶解困攻坚战，一是制定《XXXX年困难职工帮扶解困推进计划》和《XX党政工团关于贯彻落实XX公司进一步做好XX年困难职工帮扶解困工作的通知》等措施，明确帮扶解困目标和具体工作。二是与基层单位签订目标责任书，层层压实压紧责任。三是开展专项检查，推进工作扎实推进，完成既定节点目标。
4.针对巡视巡察中提出的“在职工群众利益方面，依然存在拖欠职工、农民工工资问题，依然存在拖欠职工住房公积金问题”。
积极采取多项措施，对各单位“五险一金”缴纳情况进行专项检查，建立专项台账，建立对各单位拖欠职工公积金、拖欠职工、农民工工资情况进行季度通报的制度，正在推动问题的逐步解决。
二、开展主题教育的主要收获
1.在理论学习方面。在主题教育中，严格执行党中央、XX党委主题教育要求，落实局党委主题教育工作方案，坚持学思用贯通、知信行统一，全面系统联系实际，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于国企国资工作的重要论述。同时，学而有思，学以致用。撰写心得体会和交流发言材料，带着问题开展调查研究，撰写理论调研文章，在分管区域和工会团委等单位和部门上专题党课。自觉对标对表，把握中央经济工作会议精神，落实XX党委、XX对企业发展战略和具体工作思路，为指导实际工作奠定了坚实的理论基础。
2.在思想政治方面。在主题教育中，认真聆听XX党委主要领导、XX专题党课和专题辅导，坚定对马列主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，增强搞好企业的信心和决心。
3.在干事担当方面。通过主题教育，始终保持只争朝夕的工作姿态，抓好企业的改革发展工作，在区域经营开发、项目管理、质量安全、降本增效、二次经营上取得新的业绩，用自己的辛苦增量换取企业发展的质量。在群团工作中，各项重点工作有序推进。认真履行党建和党风廉政建设“一岗双责”，推进XX党建工作部署在分管的区域指和部门落地。
4.在为民服务方面。牢固树立以人民为中心的发展理念，推进企业发展来维护职工权益。加强工作调研促进现场问题的解决，近期，先后到XX单位或工程项目开展专题调研和送清凉慰问活动，通过座谈会、与一线职工面对面交流，了解职工疾苦和诉求，力所能及解决职工困难，增强了职工的获得感和幸福感，加强与职工群众的血肉联系。
5.在清正廉洁方面。通过主题教育，提高认真落实中央八项规定的自觉性，身体力行作廉洁治企的表率，在整治形式主义、官僚主义等方面有了更深刻的认识和提升。
三、检视存在的问题和不足
通过学习研讨、对照党章党规、调研、群众反映、谈心谈话反映的问题，以及XX公司党委在巡视巡察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对照对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，通过认真梳理，自己分析存在以下几个方面的问题和不足：
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.理论学习上存在深入度和系统性不足。重视参加集体学习，在自学、专题学习方面，在理论学习的系统性、理解的深刻度上有待提高。
2.学用结合不够紧密。在用党的先进理论、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践方面，缺乏将理论学习与工作实践的有机结合，在学习成果的转化成为谋划工作的思路和举措上存在不足。
3.深入基层开展调研不够。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
1.在纪律意识、规矩意识上还存在差距。对中央、上级党委、纪委文件和要求，客观上学习领会不深，主观上更多的是要求自己遵守、执行，不违反就行了，在落实好党风廉政建设责任，推动“两个责任”和“一岗双责”的主观认识上还存在差距，教育的责任没有实实在在担起来。
2.对一些小事小节的危害性认识不足，底线意识不够。
（三）在做到“不忘初心、牢记使命”方面
1.对初心和使命认识上存在差距。工作中开拓创新意识不强、担当作为的干劲有待提高。
2.工作中有求稳怕乱的想法，习惯于上级安排，缺少工作创新和特色品牌创建意识。
3.在维护职工权益上存在主动作为不够，没有真正做到问计于民，在让企业改革的红利惠及职工，离职工群众的期盼还有距离。
（四）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
1.在解决职工群众关心的操心事、烦心事、揪心事等方面，工会系统虽然非常关注，但效果不理想。在《集体合同》核心条款
