一、在是否存在违反中央八项规定精神
二、在是否存在政商关系亲而不清
三、在是否存在利用职务上的便利
四、在对照所担负的职责任务
根据X违纪违法案以案促改民主生活会的安排，按照把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去的要求，聚焦三个是否，认真进行了剖析和反思，现将查摆出的问题汇报如下：
一、在是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题方面
坦白的说，自己并没有明显违反中央八项规定的行为，也不存在腐败和不正之风交织的四风顽疾问题。自己也曾经历过严苛的审计和巡查，几乎天天发生的身边的人身边的事也足以对自己起到警示和警醒作用，应该说自己已经从不敢走到了不能，现在正慢慢走在不想的境界的路上了。但是对照要求，在遵守中央八项规定以及各项廉洁制度要求上，说实在的，还不能用坚决和严格两个字来形容，还存在打擦边球和侥幸心理，比如在礼尚往来，人情世故上，还做不到一尘不染，君子之交淡如水。再比如在饮酒聚餐上，还没有完全做到恰如其分，不越雷池半步。
二、在是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题方面
坦率的说，自己还没有这样的职权能为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助，也不存在收受他人财物的问题。但是扪心自问一下自己，假如有了这样的职权，面对亲戚，朋友，战友，同学的请托，能否完全过得了亲情关，友情关，恐怕还要打一个小小的问号。
三、在是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题方面
坦白的说，分管人事工作半年多来，自己在局党委的领导下，能够严格按照相关程序和要求办理有关干部人事工作，不存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益，更没有收受他人财物的问题。
四、在对照所担负的职责任务，查摆是否存在理论学习不深入、履行“一岗双责”不到位、工作作风不实、工作成效不明显等问题方面
一是确实存在理论学习不深入的问题。碎片化，浅表化的问题依然存在，学也学了，看也看了，并且抄也抄啦，但入脑入心还很不够，还远远达不到学有所思，学有所悟的目的和要求，只是停留在知道了和了解了的浅层，对蕴含其中的战略考量和深邃思想还体悟不深，理解不透，把它转化为解决实际问题的能力还有待持续加强和提升。
二是确实存在履行一岗双责不到位的问题。我查了一下，需要履行一岗双责至少有党建，全面从严治党，党风廉政建设，意识形态等四
