一、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.深化研学有差距
2.学懂弄通有差距
3.实践转化有差距
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
1.贯彻执行的“新”度有待提升
2.干部管理的“严”度有待提升
（三）践行宗旨、服务人民方面
1.全局性的系统调研还不多
2.主动性的入户走访还不多
3.持续性的跟踪服务还不多
（四）求真务实、狠抓落实方面
1.城市基层治理上还有欠缺
2.头雁作用发挥上不够有力
（五）以身作则、廉洁自律方面
（六）履行全面从严治党政治责任方面
1.履行“一岗双责”力度不够
2.落实八项规定举措不严
二、产生问题的原因分析
五、今后的努力方向和改进措施
主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
近段时间以来，自己聚焦主题教育学思想、强党性、重实践，建新功总要求，按照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，围绕“六个方面”要求，结合典型案例剖析，对照自身、对照工作、对照实际，深入查摆、深挖根源、深刻自省，进一步找准了差距不足，明确了努力方向，谋实了整改举措。
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.深化研学有差距。工作时间紧，任务重，有时学习还局限于完成“规定动作”、满足于用时“肚里有货”，记笔记、划重点、学讲话“零敲碎打”得多，对思想逻辑、理论框架等深层问题研究得少，缺乏多学几次、学深一层的韧劲和习惯。
2.学懂弄通有差距。受思维视野、学识结构等因素影响，一些理论知识“看了”“记了”，但对其中蕴含的政治考量、深邃思想和时代要求，理解还不到位、领悟还不深刻，在学出立场观点、学出方法举措上还有不足。
3.实践转化有差距。在组织工作方面，对比今年出台的《干部教育培训工作条例》提出的新要求，干部教育培训的载体还不丰富，针对性不强，精准度不够；在抓开发区建设方面，运用党的创新理论创造市场、开拓市场、引进高新技术产业存在短板。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
1.贯彻执行的“新”度有待提升。对各级党委的决策部署，自己始终保持第一时间执行、第一时间落实、第一时间汇报。但在破解全局性的经济困境和发展难题时，新“招数”、新办法不多，影响了工作进展。比如，在抓开发区两大考核指标上新招硬招不多，导致全年规上工业增加值增速、工业投资增速未达到理想目标。
2.干部管理的“严”度有待提升。在干部培养过程中，虽然深知“严管就是厚爱”的理念，但出于对干部的关心爱护和利于干部成长的角度考虑，对一些同志出现的苗头性、倾向性问题，大多仅进行提醒谈话和批评教育。
（三）践行宗旨、服务人民方面
1.全局性的系统调研还不多。对标习近平总书记关于“四下基层”的要求，自己在落实上还存在“三多三少”的现象：重点工作关注多，一般工作关注少；包联单位关注多，其他镇村关注少；特色亮点地方去得多，推进滞后的地方去得少。
2.主动性的入户走访还不多。通过学习习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，我认识到自己在践行上仍然有不足。比如，整体来讲，参加县委安排的被动信访接待多，主动接待少，进村入户与群众面对面拉家常、解决问题少，还没有做到时时处处想群众之所想，急群众之所急。
3.持续性的跟踪服务还不多。近几年，比较注重高素质人才的引进，但后续跟踪服务做得还不够好。比如，对引进的高素质人才，在开展理论知识和能力提升方面培养不够，对引进的人才到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况，了解掌握得不及时、不全面。
（四）求真务实、狠抓落实方面
1.城市基层治理上还有欠缺。按照省市关于“每万名城镇常住人口应按照不少于18人”的标准，我县社区工作者队伍还存在力量不足的问题，这在一定程度上制约了城市基层治理和服务群众的水平。
2.头雁作用发挥上不够有力。在做大开发区体量上考虑谋划多，在发展质量上成绩效果小，转型导向树立得不够鲜明，与打造开发区建设“升级版”要求还有很大差距。比如，开发区化工园区认定受阻，产业转型升级步伐不快，新兴产业数量和体量过小，一定程度上影响了开发区高质量转型发展。
（五）以身作则、廉洁自律方面
自我要求不严格。作为党员领导干部，本应该以身作则、以上率下，但有时也疏忽了对自己的严格管理，放松了对自己的约束。比如，对于迎来送往的宴请，自己没有及时制止，表率作用发挥不到位，说明自我要求还不严不细。
（六）履行全面从严治党政治责任方面
1.履行“一岗双责”力度不够。在全面从严治党和党风廉政建设上，虽然思想高度重视，逢节逢会也反复强调安排，但总体上还是会上强调得多、会下叮嘱得少，提出要求得多、督促检查得少；与班子成
