一、整改落实完成情况
二、个人需要明示的事项
(一)2021年度个人有关重大事项报告
1.家庭(含共同生活的子女)住房情况:XX
2.办公用房情况:XX
3.工资情况:不存在工资关系转移情况
4.本人无子女与外国、无国籍人士
5.配偶子女从业情况:XX
6.个人及家庭情况发生重大变化
(二)群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题
三、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
(三)在带头坚持和加强党的全面领导
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想
(五)在带头发扬斗争精神
(六)在带头落实全面从严治党政治责任
(七)履行意识形态工作责任制情况、贯彻落实民族团结工作情况、领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况、贯彻落实绿色发展理念情况
1.履行意识形态工作责任制情况
2.贯彻落实民族团结工作情况
3.领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况
4.贯彻落实绿色发展理念情况
四、存在问题的原因剖析
(一)思想意识有待提高
(二)政治意识有待增强
(三)担当意识有待树牢
(四)宗旨意识有待巩固
(五)纪律意识有待加强
五、下一步整改方向及措施
乡镇武装部长2022年度民主生活会对照检查材料
根据本次民主生活会要求,本人深入学习党的XX大精神和习近平总书记参加XX省代表团讨论时的重要讲话精神,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请给予批评指正。
一、整改落实完成情况
现根据本人的整改清单,将党史学习教育专题民主生活会整改落实情况作出说明:
一是提高了工作创新意识。通过学习,改变了以往的工作思路,提高了自己的业务能力,围绕镇党委开展中心工作。充分利用大学生毕业团员关系转回当地团组织的契机,联系镇团委发动大学毕业生参军入伍,2022年送出22个大学毕业生(含高级技工),超额完成上级给予的大学毕业生入伍任务数。
二是加强了工作中的安排部署能力。从百年党史中汲取了智慧和力量,决心立足岗位职责,埋头苦干实干,不折不扣的把镇党委决策部署落实到位。组织护林员培训,加强了护林员巡逻,确保了辖区内林业安全发展。
三是对工作监督和指导能力加强。工作上始终保持良好作风发扬“三牛精神”,做到不愧党、不愧民、不愧己,永葆共产党人的先进性和纯洁性,坚持以身作则,统筹分管部门同志积极开展工作,按时按量完成了年度兵役登记、民兵整组、征兵工作。
二、个人需要明示的事项
(一)2021年度个人有关重大事项报告。
1.家庭(含共同生活的子女)住房情况:XX
2.办公用房情况:XX
3.工资情况:不存在工资关系转移情况。
4.本人无子女与外国、无国籍人士,香港、澳门、台湾居民通婚情况。
5.配偶子女从业情况:XX
6.个人及家庭情况发生重大变化,需及时向组织报告的其他事项:
身体状况:身体健康,每年参加单位职工体检。
婚姻状况:XX
(二)群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。
目前个人没有群众反映、巡视反馈、组织约谈询函的情况。
三、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,对武装工作方面的理论关注多,对其他方面主动学习不够,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够。比如,在工作中,工作创新意识有待提高,对工作的监督和指导不够到位,未能做到提前谋划、提前布置,工作的预见性不够,造成征兵工作前期开展滞后,大学毕业生报名率不高的情况。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
一是处理棘手复杂问题的魄力不够。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。比如,在全镇武装工作上,只注重于开展业务培训学习,但武装工作宣传力度待提高。二是还存在求稳怕乱的思想。工作中只求按章办事,创新意识不强,缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面。
一是对群众反馈问题处理不够及时。存在为群众干实事、办实事的服务思想树立不够好,群众的需求的得不到及时解决,服务群众面不够广的问题。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。比如在包联XX社区期间,工作中服务意识不强,有时主动问需少,对社区开展的全镇中心工作指点不够细致,同社区干部、群众主动沟通、主动关心少;有时对社区干部、群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有时有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面。
一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去,在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够,有时候满足于把工作做完,忽视了对全局的思考和以人为本的把握。二是用心用情用力做得还不够,到社区一线时间较短,听民情、察民意做得不够。在面对我镇民兵工作和征兵工作时,随着经济的快速发展,人民的生活水平提高,外出务工人口增加,人口流动性大,民兵队伍建设管理难度增加,适龄青年的应征入伍热情面临巨大挑战性,征兵的宣传发动待持续深入,营造的参军入伍氛围尚显不足。三是服务基层还不到位。对社区工作指导服务做得还不够,开展会议传达工作次数不足。为分管部门增效减负还不到位,跟上级沟通较少,造成材料上报数量多、任务急的现象依然存在,形式主义没有完全克服。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
一是勇于开拓精神有所松懈。无论分管部门工作还是镇党委、镇政府中心工作都能做到高标准、严要求,严格自律,急难险重面前不怕吃苦,但有时只停留在完成上级领导交办的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。二是创新思维能力有待提升。创造性地开展工作力度不够大,对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻,面对当前新形势下的武装工作如何在改革中创新,在创新中发展,思考的不深,谋划的不够。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍的态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。
一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位,有时是工作形式化,理论学习不够系统,没有做到时刻警醒、事事反思。包联XX社区的意识形态工作有待加强,联系社区的工作稍显不足,落实意识形态工作还有待提升,导致社区两委班子成员工作重叠交叉,班子成员未能做到各负其责。二是严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强个人修养,不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显,仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。
(七)履行意识形态工作责任制情况、贯彻落实民族团结工作情况、领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况、贯彻落实绿色发展理念情况。
1.履行意识形态工作责任制情况。一是意识形态待加强。没有很好


