一、上年度民主生活会整改落实情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
（三）践行宗旨、服务人民方面
（四）求真务实、狠抓落实方面
（五）以身作则、廉洁自律方面
（六）履行全面从严治党政治责任方面
（七）树立和践行正确政绩观方面
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）履行意识形态工作责任制方面
三、个人需报告的重大事项
（一）用车、司机、秘书等配备情况
（二）配偶和子女及其配偶从业、出国等情况
（三）在国（境）内外拥有的房产、投资等情况
（四）受到问责函询、党纪政务处分情况
四、原因剖析
（一）理论学习方面
（二）党性修养方面
（三）宗旨意识方面
（四）担当精神方面
（五）纪律意识方面
五、努力方向及改进措施
（一）加强理论学习
（二）牢记宗旨意识
（三）强化担当精神
（四）严守纪律规矩
人社局党组书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料
根据本次民主生活会的安排，我紧扣会议主题，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等重点内容，结合自身思想和工作实际，深入查找问题、深刻剖析原因、明确整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、上年度民主生活会整改落实情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。加强理论学习深度，组织党组中心组学习xx次，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想经典著作和重要论述，撰写心得体会xx篇，切实提高了政治理论水平。注重学以致用，将理论学习与人社工作实际相结合，制定出台了xx项促进就业创业、社会保障、人才发展等方面的政策措施，推动人社事业高质量发展。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。坚决贯彻党中央决策部署，在抗洪救灾期间，迅速组织人社系统党员干部投入抗疫一线，累计派出xx人次参与社区防控、物资保障等工作，同时积极落实稳就业、保民生等政策，为维护社会稳定作出了积极贡献。严格执行党内政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的政治监督，对xx名违反政治纪律的党员干部进行了严肃处理，确保了人社系统党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（三）践行宗旨、服务人民方面。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关心的就业、社保、劳动关系等问题，累计为群众办实事xx件，解决了一批群众的操心事、烦心事、揪心事。优化人社服务流程，推进“互联网＋人社”服务，实现xx项人社业务网上办理，办事效率提高了xx％，群众满意度达到了xx％以上。
（四）求真务实、狠抓落实方面。建立健全工作落实机制，对重点工作实行台账式管理、项目化推进，明确责任人和时间节点，确保各项工作落到实处。去年，xx项重点工作任务全部按时完成，xx项工作受到上级表彰。加强对工作落实情况的监督检查，定期对各项工作进展情况进行通报，对工作落实不力的xx个单位和xx名个人进行了问责，形成了真抓实干的良好氛围。
（五）以身作则、廉洁自律方面。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。带头签订廉洁自律承诺书，主动接受组织和群众的监督。加强对家属和身边工作人员的教育管理，召开家庭助廉座谈会xx次，与家属和身边工作人员谈心谈话xx人次，防止他们利用自己的职权和影响谋取私利。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。切实履行第一责任人职责，定期召开党组会议研究部署全面从严治党工作，与各党支部签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。去年，全局没有发生一起违纪违法案件。加强对党员干部的日常教育管理监督，开展廉政警示教育xx次，组织观看警示教育片xx部，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
（七）树立和践行正确政绩观方面。树立正确的用人导向，坚持以工作实绩和群众满意度为重要标准选拔任用干部，去年选拔任用的xx名干部都是在工作中表现突出、群众公认的优秀干部。建立科学的政绩考核评价体系，对各单位和党员干部的工作绩效进行全面、客观、公正的评价，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、奖励激励等挂钩，激励党员干部树立正确的政绩观。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性还需进一步提高，对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题认识不够深刻，缺乏从政治角度分析和解决问题的能力。二是在执行政治纪律和政治规矩方面还存在一些薄弱环节，个别党员干部存在对政治纪律和政治规矩理解不深、执行不严的现象，对一些不当言论和行为没有及时进行制止和纠正。三是在维护党的团结统一方面，虽然能够做到与班子成员团结协作，但在工作中有时还存在沟通协调不够及时、不够充分的问题，影响了工作效率和效果。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步加强，在面对一些复杂问题和困难时，有时会出现意志不够坚定、信心不够充足的情况，缺乏攻坚克难的勇气和决心。二是纪律执行还不够严格，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象，对一些违规违纪行为的处理还不够及时、不够严厉。三是工作作风还不够扎实，有时存在浮躁情绪和急于求成的心态，对工作的细节和质量关注不够，导致一些工作出现反复和失误。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在担责方面，有时还存在推诿扯皮、怕担责任的现象，对一些工作中的难点问题和历史遗留问题，缺乏主动担当作为的精神，存在等靠要的思想。二是在创新方面，习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新意识和创新思维，对一些新政策、新举措的研究和应用不够及时、不够深入，导致工作缺乏亮点和特色。三是在处理遵规守纪与勇于担责、敢于创新的关系上还不够协调，有时过于强调遵规守纪，而忽视了工作的实际需要和创新发展，对一些创新举措的风险评估和把控不够到位。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务、轻党建的思想，在工作中没有将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，导致党建工作与业务工作出现“两张皮”的现象。二是在履行主体责任方面还存在一些不足，对党员干部的教育管理监督还不够严格，对一些党员干部的苗头性、倾向性问题没有及时发现和纠正，导致一些小问题演变成大问题。三是在落实监督责任方面还存在一些薄弱环节，对党内监督的重要性认识不够，监督的方式方法还不够灵活多样，对一些重点领域和关键环节的监督还不够到位，存在监督盲区和漏洞。
（五）履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重视程度还不够
