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区政府主要领导2024年度民主生活会对照检查材料(会前准备工作+四个带头+典型案例)VIP免费

提纲:

一、会前准备工作情况

  (一)深化学习研讨

  (二)征求企业意见

  (三)召开座谈会

  (四)开展谈心谈话

  (五)撰写对照检查材料

二、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面

  (五)履行意识形态工作责任制情况

三、典型事例剖析

  (一)对典型事例的认识

  (二)对照典型事例自身存在的不足

  (三)原因剖析

四、存在问题原因剖析

  (一)理论学习不够深入

  (二)党性修养不够坚定

  (三)宗旨意识不够牢固

  (四)担当精神不够强

  (五)廉洁自律意识不够强

五、努力方向及改进措施

  (一)加强理论学习

  (二)加强党性修养

  (三)强化宗旨意识

  (四)增强担当精神

  (五)加强廉洁自律

区政府主要领导2024年度民主生活会对照检查材料

根据中央和省、市关于召开民主生活会的相关要求,我认真围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证这一主题,现将本人对照检查情况报告如下。

一、会前准备工作情况

(一)深化学习研讨。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届二中、三中全会精神,以及习近平总书记关于全面从严治党、加强纪律建设等重要论述,认真研读相关文件和资料,深刻领会精神实质,为开好民主生活会打牢思想基础。

(二)征求企业意见。通过发放征求意见表、实地走访、召开座谈会等形式,广泛征求辖区内企业的意见和建议。共发放征求意见表xx份,收回xx份,梳理出涉及政策落实、营商环境、服务企业等方面的意见建议xx条。

(三)召开座谈会。组织召开了由区直部门、街道办事处、社区代表等参加的座谈会,广泛听取各方面的意见和建议。座谈会上,与会人员畅所欲言,提出了许多宝贵的意见和建议,共收集到涉及民生改善、城市建设、干部作风等方面的意见建议xx条。

(四)开展谈心谈话。按照四必谈的要求,与班子成员、分管部门负责同志、部分基层党员干部进行了深入的谈心谈话。谈心谈话中,大家坦诚相见,沟通思想,交换意见,共查找出存在的问题xx个,提出整改措施xx条。

(五)撰写对照检查材料。在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,我认真对照主题,结合自身实际,深入查找存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,制定了切实可行的整改措施,认真撰写了对照检查材料。

二、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态问题,缺乏足够的警惕性和洞察力。比如,在网络上出现一些错误言论和信息时,没有及时进行制止和纠正。二是贯彻落实上级决策部署不够到位。在一些工作中,存在着打折扣、搞变通的情况。例如,在推进某项重点项目建设时,由于遇到一些困难和问题,没有按照上级要求的时间节点完成任务。三是党内政治生活不够严肃。在参加党内政治生活时,有时存在着敷衍了事的现象。比如,在民主生活会和组织生活会上,批评与自我批评不够深刻,没有真正达到红脸出汗的效果。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在工作中,有时会受到一些外界因素的干扰,导致党性原则不够坚定。例如,在处理一些涉及利益关系的问题时,没有完全从党的事业和人民的利益出发。二是纪律意识不够强。对一些纪律规定的学习不够深入,理解不够透彻,在执行过程中存在着一些偏差。比如,在公务接待方面,有时会出现超标准的情况。三是工作作风不够扎实。在工作中,存在着形式主义和官僚主义的现象。例如,在一些工作的落实上,只是满足于开会部署、下发文件,缺乏对工作的跟踪问效和督促检查。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂的工作和困难时,存在着畏难情绪,缺乏担当精神。比如,在处理一些历史遗留问题时,没有主动承担责任,而是采取了拖延的态度。二是创新能力不足。在工作中,习惯于按照传统的思维和方法去解决问题,缺乏创新意识和创新能力。例如,在推动经济发展方面,没有及时探索和尝试新的发展模式和路径。三是廉洁自律方面存在不足。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节方面还存在着不够注意的地方。比如,在参加一些活动时,有时会接受一些小礼品和纪念品。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。对全面从严治党的重要性认识不够深刻,在工作中没有真正把主体责任扛在肩上。例如,在对分管部门和单位的党风廉政建设工作的指导和监督上,还存在着一些薄弱环节。二是监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理不够严格,对一些违规违纪行为的查处力度不够大。比如,在一些干部出现轻微的违规行为时,只是进行了口头批评教育,没有进行严肃的处理。三是制度建设不够完善。在全面从严治党的制度建设方面,还存在着一些漏洞和不足。例如,在一些关键领域和环节,还没有建立起有效的监督和制约机制。

(五)履行意识形态工作责任制情况。一是对意识形态工作的重视程度不够。在工作中,没有把意识形态工作摆在重要位置,对意识形态领域的形势和问题缺乏深入的分析和研究。比如,在一些重大事件和敏感时期,没有及时做好舆

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