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民主生活会个人发言提纲(六个方面)VIP免费

提纲:

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

二、存在的突出问题

  (一)理论学习方面

  (二)政治素养方面

  (三)能力本领方面

  (四)担当作为方面

  (五)工作作风方面

  (六)廉洁自律方面

  (七)反面典型案例剖析

二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习方面:思想意识有待持续提升

  (二)在政治素质方面:宗旨意识有待持续增强

  (三)能力本领方面:党性修养锤炼不够

  (四)担当作为方面:担当意识有待持续树牢

  (五)工作作风方面:履职尽责意识还需提升

  (六)廉洁自律方面:履行全面从严治党责任意识还有待增强

四、整改措施及努力方向

  (一)加强政治理论学习

  (二)加强政治建设

  (三)坚持增强能力本领

  (四)强化担当作为意识

  (五)以严谨务实的作风

  (六)压实管党治党责任

个人发言提纲

根据《XXX民主生活会工作方案》的要求,本人紧紧围绕主题,在深入学习、谈心谈话的基础上,紧密联系工作实际、生活实际、学习实际,逐条查找梳理问题,深刻剖析问题根源,制定整改措施,明确今后的努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

XX年召开的主题民主生活会上,本人通过自检自查及与班子成员、分管部门、所在支部党员代表之间谈心、交流共查摆出XX个方面问题。一年来,我坚持日常理论学习,对标检查,思想认识有了很大的提升,增强了努力做好本职工作的责任感和使命感,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。截至目前,XX个方面问题已全部按整改时限和标准要求整改完毕,并将在今后工作中持续追踪、长期问效。

二、存在的突出问题

本人认真对照中央《意见》明确的6个方面突出问题进行检视查摆,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深挖问题症结,深刻进行党性分析,找准思想根源,有针对性地提出了改进措施。同时,本人认领了领导班子对照检查中的个人责任XX项。一是攻坚克难的举措不够。创新工作方法少,工作中没有新亮点,习惯用老办法,没有多思考多研究。二是主动担当性不强。在面对问题主动担当性不强,推进工作时创新的举措和办法不多,没有深入群众当中,了解掌握第一手情况,没有真正在一线发现问题、为基层解决难题。

(一)理论学习方面

一是理论学习还不够扎实。在政治能力方面还有待提升,对于习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不够深刻透彻,没有很好地做到用党的理论武装自己的头脑。

二是理论联系实际还不够。在实际工作中,还没有真正把学习XX大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义理论内容转化为思想认识,把精神实质转化为工作举措。在实践能力方面还有待提升,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作做得还不够。

(二)政治素养方面

一是党性修养还有待进一步提高。与分管部门党员干部和班子成员之间存在重业务沟通交流、轻思想沟通交流现象,这方面仍需改进和加强。

二是站在政治的高度上看问题意识还有待加强。从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位,政治能力还需进一步提升,用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的本领还需进一步加强。

(三)能力本领方面

一是应对风险挑战的能力有待进一步提高。在理解上级政策方面,没有放眼全局,转变思想,对上级深层次决策部署还没有完全吃透、用好。

二是攻坚克难的本领还需进一步提高。面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战,还习惯于等待上级领导的安排部署,工作中还没有做到超前谋划,落实到具体工作中往往是被动的,在应对急难险重任务时能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。

(四)担当作为方面

一是主动担当意愿不足。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过,回避矛盾的现象。如对一些信访案件的查处上,以已经有上级领导协调过而不愿意过多参与其中,只把功夫下在劝返、“灭火”上。

二是拼搏进取精神有所减弱。工作缺乏创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于按部就班,大胆探索的方式方法比较少,超前意识不够强。应该鼓足干事创业的精气神,恪尽职守,担当作为。

认真开展了主题教育调查研究工作,调研发现的问题已经全部整改完毕。今后将继续以社会主义核心价值观为引领,强化理想信念、党的优良传统和党章党规党纪教育,通过强力有效的教育倡廉、家庭助廉、文化兴廉、述职述廉活动,引导广大党员干部向善向上,提高党员干部政治纪律和政治规矩,筑起反腐倡廉的强大精神防线,形成狠抓落实的好局面。

(五)工作作风方面

一是工作作风还不够扎实。工作中偶尔存在“对标对表”抓落实的情况,重结果轻过程,以完成任务为目标,对工作的落地落实抓得还不够细致。

二是工作创新意识还有待提高。在平时工作中,习惯用老办法、老经验处理新问题,不能勇于打破常规,工作中缺乏创新意识。

(六)廉洁自律方面

对分管部门、单位纪律要求不够严格,批评教育不够,有时认为基层干部任务繁重,压力大,对平时工作中发现的一些问题,没有较真的精神,没有咬咬耳朵、红红脸,对已发现的问题也往往强调整改的多,问责的少,发挥警示教育作用不够明显。在弘扬清廉之风方面,本人能带头遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决杜绝“低级红”“高级黑”、反对形式主义,严格做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”。

(七)反面典型案例剖析

XXXXXXXXXXXX

本人自2023年至今,不存在群众反映的问题,在上级巡视巡察和审计中没有被反馈的问题,也不存在组织约谈函询。本人XX,单位未配备公务用车,不存在公车私用情况。本人没有专门配备个人司机和秘书情况。

二、产生问

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