一、存在的问题
(一)政治信仰方面
(二)党员意识方面
(三)理论学习方面
(四)能力本领方面
(五)作用发挥方面
(六)纪律作风方面
(七)信仰宗教方面
三、原因剖析
(一)理论武装不够全面
(二)宗旨意识不够扎实
(三)斗争精神不够牢固
(四)纪律执行不够严实
四、整改措施
(一)强化理论武装
(二)树牢宗旨观念
(三)勇于担当作为
(四)遵守党规党纪
一、政治信仰方面
1.理想信念不坚定
2.政治观察力和敏感性不强
二、党员意识方面
1.党性修养有所放松
2.服务宗旨意识有所减退
三、理论学习方面
1.学深悟透有差距
2.学用结合不紧密
四、能力本领方面
1.坚持不懈的韧劲不足
2.主动担当的劲头不足
五、作用发挥方面
1.履职尽责不够到位
2.先锋模范发挥不够充分
六、纪律作风方面
1.对党纪党规认识敬畏不足
2.勤政廉政的宗旨意识树牢不够
七、信仰宗教方面:本人不信仰任何宗教
2022年度基层党组织组织生活会个人发言提纲
各位同志:
根据组织生活会有关要求,我结合个人思想、学习和工作实际,重点从7个方面进行了对照检查,深刻剖析了产生问题的根源,制定了具体整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)政治信仰方面。一是理想信念不坚定。对政治理论学习认识不到位,没有正确处理好工学矛盾,有时由于工作繁忙放松了理论学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫缺乏深入的思考,对蕴含其中的立场观点方法没有悟透,理论指导实践不足,知行贯通不扎实,学习缺乏实践性,导致政治理论修养和思想境界不能与时俱进,理想信念不够坚定。二是政治观察力和敏感性不强。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新,注重于干具体事务性工作,放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的“明白人”方面做得不够。在信息写作方面,对热点把握不精准、对亮点挖掘不深入,导致在宣传贯彻党的路线方针政策过程中,与利用群众喜闻乐见的方式传播党建好声音、党建正能量还存在不小的差距。
(二)党员意识方面。一是党性修养有所放松。自认为自己受党教育多年,经受过一定的考验,党性是没有问题的,对党性修养和党性锻炼没有以前重视了,导致党性修养有所松懈。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,对本职工作以外的事关注参与不够。二是服务宗旨意识有所减退。为民服务的宗旨意识有所弱化,深入群众中去听取工作建议不够经常,对一些群众诉求掌握还不全面,回应不够及时,成效不够明显。对待基层和群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子有些急躁,态度不够和蔼,缺乏耐心。
(三)理论学习方面。一是学深悟透有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习深度、广度不够,对党的政策理解不够透彻,缺乏主动学习意识,存在被动学习现象,仅满足于完成“规定动作”,学习碎片化,缺乏系统性和全面性,学习方式简单,往往停留在读一读、听一听、写一写上,理论知识更新缓慢。二是学用结合不紧密。在进行理论学习时,还大量存在着为了学习而学习的现象,缺乏深钻细研和深度思考,实际上所学的理论与负责的工作相脱节,融会贯通和实践运用存在短板,站在新时代,面对新要求,仍习惯于凭借过往工作经验处理问题,没有牢固树立创新开展各项工作的意识,如何在工作中超前谋划、主动思考,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。
(四)能力本领方面。一是坚持不懈的韧劲不足。平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲,仅满足于完成好上级领导交代的工作,在破解工作中存在的突出困难矛盾时,向问题和困难叫板的精神和劲头不够,缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。计划好的工作还是会因为各种原因停滞,导致各项工作成效没有达到预期的目标。二是主动担当的劲头不足。对如何做好新时代党建工作思路不够清晰,不能以开拓的精神面对、分析和寻找处理工作的最佳方案,不能跳出圈子看问题,缺乏创新的主动和担当的勇气,真抓实干力度不足,对工作只求结果,不注重过程,未能将每项工作的效果充分发挥出来。遇到棘手的难题,有时候存在急躁情绪和畏难情绪,思路不够活泛,偶尔会出现工作手忙脚乱的尴尬场面,缺乏随机应变和从容应对的能力。
(五)作用发挥方面。一是履职尽责不够到位。面对新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措、新办法不多,缺少攻坚克难的勇气和水平,缺少动真怕硬的开拓精神,缺乏勇挑重担的勇气和魄力,习惯于等待领导安排布置工作,在钻研创新、主动谋划、精益求精花心思较少,以至于特色工作和亮点工作不多。二是先锋模范发挥不够充分。在最新讲话系列的工作环境变化中,弱化了以身作则、率先垂范的示范作用,在工作、思想和学习上有时存在自我要求过宽、自我约束过松的情况,没有正确认识到作风问题的顽固性,缺乏常抓不懈的韧劲、一抓到底的决心。有时候执行力不够强,对于领导安排的工作没有立即处理,没有真正做到件件有着落,事事有回音。
(六)纪律作风方面。一是对党纪党规认识敬畏不足。对政治纪律的学习和理解不够深刻,没有灌注到工作的全过程和各环节,纪律观念没有厚植到内心的最深处,存在根基不稳的现象,持之以恒抓作风的决心不够、措施不强、力度不大。自我约束、自我革命、自我净化的不彻底,对社会上的不良风气,缺乏动真碰硬、敢于亮剑的精神。严纪律、抓作风、守底线的政治自觉、思想自觉和行动自觉需要进一步强化和提升。二是勤政廉政的宗旨意识树牢不够。虽然能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制不良之风,但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律严格约束自己方面不够深入,在遵守纪律上有时候不注重细节,认为自己只要没有触碰纪律红线就是遵守纪律,自我要求不严谨,没有充分发挥好党员先锋模范带头作用,偶尔存在爱面子、讲排场思想,勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁自律的思想意识有所淡化。
(七)信仰宗教方面。本人不信仰任何宗教,不存在参加任何宗教组织、宗教活动的情况。
三、原因剖析
(一)理论武装不够全面。理论修养是综合素质的核心,理论上的成熟是思想上成熟的基础,思想上的坚定源于理论上的清醒。在实际开展工作过程中,有时会因为工作繁忙忽视学习的重要性,把学习当成一项任务,加强理论学习的紧迫感认识不足,对深层次问题研究还不够,没有养成主动学习的良好习惯,导致谋划各项工作时思路不开阔、措施不够多,用厚实的业务功底指导实践、推动工作不扎实、不全面,学用结合的能力亟需加强。
(二)宗旨意识不够扎实。虽然思想上始终坚持以人民为中心,能够做到心系基层,但坚持和贯彻党的群众路线还不彻底深入,主动服务发展、靠前服务群众的意识不够强,与人民群众、基层同志面对面的沟通交流不多不深,没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,没有把坚定理想信念和“为共产主义奋斗终身”的共产党人精神追求与干好本职工作紧密结合起来,在享受和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念和奉献意识。
(三)斗争精神不够牢固。站在新时代,面对新要求,仍习惯于凭借过往工作经验处理问题,创新开展各项工作的意识没能牢固树立,缺少开拓创新的思想和勇气,有时觉得工作可以“慢慢来”、可以“等等看”,有点成绩就“歇歇脚”,有时存在“跑好自己这一棒”的心理,习惯于“走套路、吃老本”和“用老眼光看新问题”,对自我斗争不够,没有勇于走出“舒适区”,突破“惯性思维”和“经验主义”,“闯”的勇气和“试”的胆识不够,致使出现本领恐慌、能力不足等问题,不敢挑重担子、啃硬骨头。
(四)纪律执行不够严实。没有做到始终以一名共产


