一、对照四个方面存在的问题
（一）检视学习贯彻党的创新理论情况
（二）检视党性修养提高情况
（三）检视联系服务职工群众情况
（四）检视发挥先锋模范作用情况
二、产生问题根源分析
（一）思想认识不够深
（二）党性修养不够高
（三）宗旨意识不够牢
三、今后努力的方向和整改措施
2023年度组织生活会个人对照检查材料
按照2023年度组织生活会的工作部署，本人紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密联系思想和工作实际，会前进行了集体中学习、谈心谈话，深入查摆不足，进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向。现将剖析情况汇报如下，不妥之处，请各位同事批评指正。
一、对照四个方面存在的问题
（一）检视学习贯彻党的创新理论情况，学了多少、学得怎样，有什么收获和体会。
自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，主动学习研读《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关书籍，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提升理论知识，但仍存在一定的不足。一是学习主动性不够强。虽然专题学习安排比较紧密、抓得比较严，我个人也比较重视理论学习，但缺乏学习的主动性和自觉性。二是在学习形式上不够创新性。个人学习形式大多数时候停留在以听、读、记为主，内容大多为纯理论，学习起来比较枯燥乏味，单调的学习模式也抑制了学习的积极性和创造性。三是在理论联系实践不够深入。虽然每次集中学习都能够参加，但对党的XX大报告、党章及习近平新时代中国特色社会主义思想等相关书籍文件，大多停留在传达贯彻文件会议精神和要求上，在分析问题、解决问题上落实还不够深、不够实，存在理论联系实际少、学以致用还有差距。
（二）检视党性修养提高情况，自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足。
一是学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统、全面。很多情况下，学习停留在文件读过了、上级要求了解了，联系实际深入思考不够，逐字逐句消化吸收不到位，把理论知识与具体实际、具体工作相结合得较少；对坚定理想信念重视不够，增强理想信念的主动性、规划性、系统性不足，理解程度还有待提高，应更加深入把握精髓。二是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。对一些老一辈优良传统继承和发扬不够，在党性修养、作风养成、模范带头方面，在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面，在政治定力方面，与革命先辈、英雄模范人物相比，与一些优秀的党员相比还有很大差距。三是政治意识还需进一步淬炼。在具体工作中，为大家做的还不够多，与大家面对面深入交流还要经常开展，还不能完全了解大家的所思所想所盼，工作的主动性还要增强。
（三）检视联系服务职工群众情况，为身边职工群众做了什么实事好事，还有哪些差距。
一是在为身边群众办实事上方面还需深入。不断丰富职工的业余文化生活，提升大家的凝聚力和向心力，但在员工个人问题方面，关心关怀的还不够，特别是对同事深入了解和交心谈话方面做的还不够，下步要重点加强。二是在传帮带方面还要加强。作为部门主管，虽然在工作上能够身先士卒，亲力亲为，但在传导压力、主动压担子，帮助他们快速成长等方面还要持续加强，但在有目的地传，有针对性地帮，有重点地带方面做的
