一、党支部支委成员XXX开展批评意见建议
（一）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.刚来到新岗位时信心满满
2.对干部管理
（二）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.建议进一步调动大家工作的主动性
（三）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.建议多思考如何激发干部的工作积极性
2.如何在精文减会上下力度
二、党支部支委成员XXX开展批评意见建议
（一）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.工作中存在一定程度上的“重指示部署、轻跟踪督促
2.破解XX难题的高招、绝招抓手不多
3.建议改进会议和工作的方法
（二）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.建议进一步履行好第一责任人的责任
（三）XX同志对支委成员XX的批评意见
2.工作精力分配不够均匀
三、党支部书记XXX开展批评意见建议
（一）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.一心一意为民生的情怀有也深
3.一以贯之谋发展的目标准
（二）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.在抓经济运行调度、重大项目谋划推动安排等方面调度和调研比较多
2.对于构建基层党建工作联动格局的谋划不深入
（三）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.XX同志工作经验丰富
2.对工作中犯错的干部批评多
在年度组织生活会上对其他成员的批评意见建议
各位同志：
刚才认真听了大家围绕“六个方面”深入查摆问题、剖析原因、制定整改的发言，根据会议安排，按照“团结—批评—团结”的方针，现对大家提出意见建议如下：
一、党支部支委成员XXX开展批评意见建议
（一）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.刚来到新岗位时信心满满，也很想作出成绩，但是XX实际存在很多困难，畏难的思想逐渐增加，工作开展中结合XX实际不够，历史遗留问题多、困难多。
2.对干部管理，存在高高举起、轻轻放下，特别是有对有的部门的干部职工，管理起来存在“宽松软”，有的时候有点仁慈，但是对干部不一定是好事，对确实不能胜任的要及时调整，让合适的同志在合适的岗位上开展工作。
（二）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.建议进一步调动大家工作的主动性，激发干部工作激情，对年轻干部的培养使用不到位，对干部关心关爱要进一步落到实处，比如，提高工资待遇、年终考核奖金等要落到实处，同时对长期在XX工作的夫妻干部、子女就学在城里无人照顾的情况要排查一下，在工作方面给予关心。对干部要严格管理，严管就是厚爱，加强纪律要求。
2建议进一步优化提高会议的质量和效率。各类工业发展、产业发展的推进会，有时能不能采取现场办公、实地调研的方式来调度，推动落实，以便于精文减会，提高效率。
（三）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.建议多思考如何激发干部的工作积极性，研究一些机制体制问题，长期在农村积极肯干、得了很多表彰优秀的干部，还有一些部门积极干事的人，由于岗位职数有限，不得不改非，这种现象比较挫伤基层干部积极性。
2.如何在精文减会上下力度，基层同志反馈会议过多，建议明确XX开的会，由XX参加；XX主持开的会，由XX参加、分管领导开的会负责同志参加。
二、党支部支委成员XXX开展批评意见建议
（一）XX同志对支委成员XX的批评意见
1.工作中存在一定程度上的“重指示部署、轻跟踪督促。”
2.破解XX难题的高招、绝招抓
