一、理论学习方面
（一）对党的创新理论钻研不足
（二）学习主动性欠佳
（三）理论联系实际不够紧密
（四）对马克思主义民族理论武装头脑重视不够
（五）理论学习存在重此轻彼现象
二、政治素养方面
（一）政治敏锐性有待提高
（二）政治站位需进一步提升
（三）政治能力存在不足
三、工作作风方面
（一）开拓创新精神欠缺
（二）缺乏斗争精神
（三）责任意识不强
（四）履职尽责不到位
（五）宗旨意识不牢固
（六）深入基层不足
（七）自我要求不严格
（八）纪律要求有所放松
（九）艰苦奋斗精神不松懈
四、党组织建设与意识形态工作方面
（一）发挥基层党组织战斗堡垒作用不足
（二）落实意识形态工作责任制不到位
五、落实上级决策部署与满足群众需求方面
（一）贯彻落实上级决策部署不到位
（二）满足干部职工群众新需求不足
六、斗争效果与风险防范方面
（一）斗争效果有待提升
（二）风险防范意识不足
七、全面从严治党与廉洁文化建设方面
（一）落实全面从严治党政治责任不够到位
（二）加强新时代廉政文化建设招数不足
民主生活会（组织生活会）相互批评意见建议
一、理论学习方面
（一）对党的创新理论钻研不足
虽能主动学习党的XX大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但思想上重视程度不够，学习缺乏深度与细致度，钻研劲头欠缺。
（二）学习主动性欠佳
学习多依赖支部集体学习，主动性、自主性及学习热情不足，在系统学习、联系实际方面下功夫不够。对上级个别规定及重大决策理解不透彻，贯彻执行不够全面深入，仅求过得去，不愿下苦功，以学习指导实践的能力不足。
（三）理论联系实际不够紧密
实际工作中凭经验办事居多，结合工作实际运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法去研究新情况、解决新问题的能力不强。
（四）对马克思主义民族理论武装头脑重视不够
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统，把握不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面存在不足，思想认识主观感性、点状和碎片化情况较多，完整系统的理论学习及深刻准确的理论领会均不够，未完全做到入脑入心。
（五）理论学习存在重此轻彼现象
日常学习中，对关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习和思考较多，对其他领域的论述讲话关注和学习较少，致使对党中央重大决策部署的深刻理解与精准把握不够到位。
二、政治素养方面
（一）政治敏锐性有待提高
有时对一些错误言论、负面议论的政治敏锐性不强，虽听过一笑了之，未听信或发表不负责任的言论，但未以党员干部身份主动亮剑、弘扬正能量。
（二）政治站位需进一步提升
虽能坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但以更高标准衡量，政治站位仍需提高，政治意识有待增强。例如，常认为自己只是党员干部且身处基层一线，觉得讲政治遥远、空洞，简单认为做好本职工作即可，存在只顾埋头拉车、不懂抬头看路的突出问题。
（三）政治能力存在不足
面对工作中出现的新情况、新问题，虽能从政治高度看待，但存在一定程度的思想、方式、办法老化的能力危机，推动工作有效落实的方式方法不够多。
三、工作作风方面
（一）开拓创新精神欠缺
客观上对工作情况了解不够深入，有时满足于完成基本动作、不出问题，较多关注程序性、规范性内容，未能因地制宜、灵活多样地开展工作。
（二）缺乏斗争精神
思想上对社会上、网络上的谣言和错误言论不抵制、不斗争，认为身边无两面派、两面人，缺乏斗争意识，存在老好人思想，批评与自我批评深度不够。
（三）责任意识不强
有时放松对自己及分管部门的要求，工作中只求过得去、不求过得硬，只求做好工作，不求严防死守，责任意识有待强化。
（四）履职尽责不到位
工作中习惯听从上级部署，机械式执行，总认为单位重大事项有领导把关，上级安排什么就做什么，不主动出击，致使一些决策部署落实效果不佳。
（五）宗旨意识不牢固
以人民为中心的发展思想树立不够牢固，为人民服务的宗旨意识较以往有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法执行不够好，对做好新形势下群众工作存在本领恐慌和能力危机。
（六）深入基层不足
工作中过于强调速度和效率，习惯简化流程，出台办法征求群众意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问需于民。
（七）自我要求不严格
在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上
