一、基本情况
（一）党务工作者队伍建设基本情况
（二）党员队伍建设基本情况
二、机关党建工作取得的成效
三、存在的问题
（一）机关党建工作与业务工作融合度不够
（二）党务干部队伍建设有待加强
（三）党的组织生活单调
四、建议和对策
（一）转变观念
（二）提升能力
（三）解放思想
机关党建工作取得的成效、存在的问题和建议对策调研报告
机关党建工作是党的建设伟大工程的重要组成部分，在整个党的建设中占有重要地位。由于各级党政机关处于特殊的领导和管理地位，机关党建工作的状况如何，直接影响机关干部的精神状态和党员先锋模范作用的发挥，以及党和政府在人民心目中的地位和形象；机关党建好不好，不仅关系到机关党的执政能力建设，而且关系到改革、发展和稳定的大局。随着时代的发展、形势和任务的变化，机关党建工作面临着新机遇的同时，也出现了一些新问题。如何认识和分析当前机关党建存在的问题及其成因，有针对性的提出加强和改进机关党建对策与建议，以改革精神推进机关党建工作，是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。
一、基本情况
（一）党务工作者队伍建设基本情况
阿盟市场监管局所属机关党委1个，设书记1名，副书记1名，委员5名；党支部8个（包括1个非公党支部），共有党支部书记8名，党支部委员21名。
（二）党员队伍建设基本情况
阿盟市场监管局机关党委所属8个党支部共有党员104名，其中离退休党员4名，在职党员97名，企业党员1名，已离职但组织关系仍在本单位的2名。2020年，有2名同志被列为发展对象，8名同志被确定为入党积极分子，10名同志向党组织递交了入党申请书。
104名党员中：从年龄结构看，35岁以下的28名，占比26.92％，35—50岁的44名，占比42.3％，50岁以上的32名，30.77％；从知识结构看，研究生学历的9名，占比8.65％，本科学历的75名，占比72.12％，大专学历的17名，占比16.35％，高中及以上学历的3名，占比2.89％；从民族结构看，少数民族42名，占比40.38％，汉族62名，占比59.62％；从性别结构年，女性36名，占比34.62％，男性68名，占比65.38％。
从总体上看，阿盟市场监管局党员队伍的主流是好的，一是队伍结构优化。在注入新鲜血液的同时，顺利完成了以老带新和新老交替，为机关党建工作带来了活力；二是党员先锋模范作用发挥明显。广大党员能够立足本职、勤奋工作、开拓进取，特别是在重大事件、突发事件和关键时刻的考验面前，能够担当作为、善作善成。阿拉善盟市场监督管理局广告监督管理科科长、机关第二党支部组织委员陶巴图同志获得全国个私协会系统先进工作者；阿拉善盟市场监督管理局法规科科长、机关第一党支部党员李秀庆同志获得全国七五普法中期先进个人荣誉称号。在疫情防控期间，1名党员先进典型受到盟委组织部的通报表扬，2名党员和1个基层党组织先进典型受到盟直机关工委的通报表扬。在建党99周年，1名党员被评为2019－2020年全盟优秀共产党员。
二、机关党建工作取得的成效
阿拉善盟市场监督管理局牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党支部标准化、规范化建设为重要抓手，深入推进“最强党支部”建设，精准把脉机关党建问题“症结”，开出提质机关党建工作“良方”，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。
精益求精，打牢机关党建基础。按照目标具体化、措施规范化、操作流程化的思路，坚持目标导向、问题导向、质量导向相结合，围绕思想、组织、队伍、作风、阵地、活动、保障等方面工作建立起了一整套标准规范体系。按内容分，主要是党组织建设和党员教育管理两大块，涵盖建立基层党组织、选配党组织书记、建强党组织阵地、严肃党组织生活、强化党组织保障、壮大党员干部队伍、加强党员教育管理等诸多内容。以绣花功夫落细落小落实，以钉钉子精神一项制度一项制度落实，一个节点一个节点紧盯，一个支部一个支部督查，一名党员一名党员严管，做实党建基本功，织牢党建基础网，推动机关党建持续提升、持续进步。
精准施策，打造机关党建品牌。紧紧围绕“活力党建”建设，在机关党建工作中创新实施“品牌提升”工程，进一步激发机关党建活力。不断创新和丰富党建服务载体。开展“一个支部一面旗”机关党建品牌创建活动，各支部立足实际，按照“有鲜明的品牌名称、有创新的品牌理念、有实效的运行机制、有丰富的活动载体和有广泛的社会影响”的“五有”创建标准，打造各具特色的党建文化品牌。同时，深化拓展机关党建品牌创建工作。要求基层党组织在发挥品牌效应、解决实际问题上下功夫，创建品牌不等于就能发挥作用，只有以党建为引领实实在在解决一些关乎群众切身利益的问题，才能发挥品牌建设提升服务群众能力水平的作用。并且通过开展“党员亮牌、佩戴党徽、践诺承诺”活动和党员先锋行活动，引导广大党员干部进一步提振精神、奋发有为。
精督细查，压实机关党建责任。严格落实中央关于减轻基层负担的安排部署，紧紧围绕年度机关党建工作的重点任务，采取不打招呼、随机抽查、明察暗访等方式真查实督，敢于揭短亮丑，严格推动整改，督促党组织书记牢记主责、扛起主业、当好主角。发挥好述职评议“指挥棒”作用，促使党组织书记更好地履行第一责任人职责，使管党治党责任落到实处。强化日常监督管理，建立健全督查检查制度体系，
