一、存在的主要问题
（一）学用结合不够紧密
（二）宗旨意识不强
二、整改措施：
三、典型案例剖析
（一）工作标准执行不够严格
（二）开拓创新办法不多
（三）经常性开展警示教育
四、原因剖析
（一）理论学习需要加强
（二）工作统筹不够到位
五、下步改进措施
（一）加强理论武装
（二）加强党性锻炼
（三）加强自我约束
（四）强化制度约束
2024年以案促改专题组织生活会个人对照检查材料
按照集团党委关于《X公司总经理、副总经理接收管理改扩建项目移交资产失职渎职案例》开展以案促改组织生活会的安排部署，会前，我认真学习相关文件精神，参加专题学习研讨，紧扣以案为镜鉴，推动以案促改，聚焦五个方面认真剖析原因、查摆问题，现按照要求作如下检视剖析：
一、存在的主要问题
主题教育组织生活会检视存在两个主要问题：一是学用结合不够紧密；二是宗旨意识不强；我制定了相应的整改措施，通过实践和整改，现将整改落实情况汇报如下：
（一）学用结合不够紧密。整改措施：一是强化理论学习，及时组织学习党的XX大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，每日坚持登录“学习强国”平台、推动自身政治自觉、思想自觉和行动自觉不断增强。二是联系工作实际，结合实际制定工作目标和工作重点，用党的创新理论推动工作目标高质量完成。整改完成情况：已整改，持续落实。
（二）宗旨意识不强。整改措施：坚持深入基层调查研究，着力解决对基层理论工作研究不深的问题，合理安排时间，突出工作重点，落实和处理好一线干部职工急难愁盼问题，加强分类指导；对各部室的同志多听取意见，多给同志们一些支持，多与同志们一起商量研究工作，当职工的贴心人。整改完成情况：已整改，持续落实。
二、整改措施：
我十分注重政治理论学习，不断加强自身的党性修养，能够认真学习党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚决拥护“两个维护”，做好“两个确立”，并认真贯彻落实的上级党委的决策部署。但视野上的开阔度还有差距，虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透上级精神、准确把握上级党委工作上自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，在推动基础建设、人才队伍建设的视野还需开阔。
我深入贯彻落实中央八项规定，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。严格遵守党的政治纪律，坚决反对“四风问题”。在开会时倡导开短会、说短话，直奔会议精神，坚决反对形式主义，把会议精神落到工作实处。但也存在一些不足：与相关业务部门和一线职工工作沟通交流较多，但思想工作做的不够深入和细致。到项目部施工路面奔着问题去得多，深入解剖的少，对于一线职工的服务需求解决得不及时。这些都是今后工作中需要克服的问题。
我严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在各项重大问题上均能严格按照民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项。但仍然存在落实不到位的现象，比如在工区项目部相关事项上报党总支事前审批时，会出现上报不及时，会议前临时需要加议题的现象，落实党总支前置会议制度在细节上要求不严格。
制度落实力，执行力不够强。单位制定出台了不少规章制度，但执行力度需要进一步加强。平时能够针对各项工作狠抓各项制度建设，但工作上还存在重部署轻落实的现象。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，制度落实的好办法和可行举措还不够多。
我始终履行党建第一责任人职责，做好党建工作。通过组织党日活动、党员教育培训增强党员之间的凝聚力，树立党员先锋模范作用。但开展党建工作时，创新亮点不够突出。大多数时候，党内生活习惯于传统学习，缺少创新意识和手段，吸引力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容不丰富，方式方法单一。
三、典型案例剖析
在单位“以案促改”活动中，X司X分公司原总经理X、X股份X分公司党委书记、副总经理X分，接收管理改扩建项目移交资产失职渎职案件。结合案例，联系个人思想、学习和工作实际，时刻查摆自身存在的差距和不足。我从“讲纪律守规矩”的角度谈谈认识。
（一）工作标准执行不够严格。对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，没能始终高标准、严要求自己，在部门工作部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，没能很好地结合实际创造性地开展工作，缺乏开拓创新精神。
（二）开拓创新办法不多。对新政策制度、新问题的研究不够，有时认为自己在岗位工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事；有的工作经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、
