一、调研内容与方法
（一）调研内容
（二）调研对象
（三）调研时间2022.1.6－2022.2.30
（四）调研方法
1.文献法
2.个人访谈法
3.填表调查发放调查表68份
二、调研结果
（一）XX市县级医院医生人力资源现状
1.XX市所辖县级医院共有卫生技术人员6222人
2.在县级医院卫生技术人员中
（二）XX市乡镇卫生院医生人力资源现状
1.XX市所辖178个乡镇卫生院共有卫生技术人员4087人
2.在乡镇卫生院技术4087人员中
（三）XX市村医人力资源现状
1.XX市所辖5707个村
2.在村医人员中
四、存在问题
1.乡镇卫生院和社区医生人力资源匮乏
2.卫技人员流失较为严重
3.基层卫技人员技术提升较难
4.毕业生就业渠道不通畅
五、建议
1.政府相关部门制定招聘、待遇或优惠等相关政策
2.建立长期定向培养制度
3.加强基层医疗队伍建设
4.人才培养模式改革
XX市基层卫生医疗队伍调研报告
农民看病难、看病贵问题已严重影响了我国社会主义新农村建设进程，特别是基层卫生人才严重短缺，难以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。为了进一步明确临床医学专业人才培养目标，以便更好地培养出“下得去，用得好，留得住”高素质实用型医学人才，最大限度的为基层卫生事业服务，同时为全国的基层医疗卫生服务人员队伍建设提供参考，XX市卫生局与XXXX组织相关人员对XX市基层医疗卫生现状及人才需求情况进行了比较全面的调研。
一、调研内容与方法
（一）调研内容
临床医学专业就业岗位及准入要求；行业发展现状与趋势；人才需求和人才结构状况；基层医生岗位的基本情况；岗位对从业人员知识、能力及素质的要求；政府对基层医生的一些政策法规等。
（二）调研对象
行业管理部门相关人员，局域主管领导，基层医生。
（三）调研时间2022.1.6－2022.2.30
（四）调研方法
本次调研分三次进行，查阅卫生部、教育部网站，高职高专网站及中国知网、万方医学网数据库，较为详实地了解国家对基层医生的一些政策法规及基层医生的行业发展现状与趋势。采用访谈法和问卷调查法分别对县卫生局、县医院，镇级医院及社区卫生服务中心（站）、行业管理部门相关人员、服务于一线的医生进行调研。
1.文献法
查阅中国知网数据库，以“社区医生”并含“医学教育”为检索词，检索出近五年文献26篇，以“医学教育”并含“乡镇卫生院”为检索词，检索出近五年期刊文献56篇，较为详实地了解我国乡镇和社区医生教育现状。查阅卫生部网站、高职高专网站、河北省卫生厅及XX市人力资源和社会保障局网站，全面了解国家对乡镇和社区医生的一些政策法规和人才需求情况。
2.个人访谈法
采用目的性抽样，共抽取22名访谈对象。其中XX市卫生局管理人员2人、区县卫生局管理人员3人、县医院科室主任8人，镇级医院管理人员4人，服务于一线的医生6人，就人才结构状况、乡镇卫生院和社区医生岗位的基本情况、岗位对从业人员知识、能力及素质的要求等问题进行访谈。全部调研实施由卫生局人事科、XX临床医学专业教师完成，所有人员均具有本科及以上学历，经过统一培训，熟悉调研目的与调研内容。采用开放性访谈形式，在访谈前列出访谈提纲，全程采用笔录形式，时间控制在40－60分钟。其后，对访谈记录进行定性分析，得出结果。
3.填表调查发放调查表68份，收回有效调查表68份。
二、调研结果
（一）XX市县级医院医生人力资源现状
1.XX市所辖县级医院共有卫生技术人员6222人，卫生技术人员占服务人群比例0.9／千人。
2.在县级医院卫生技术人员中，以大专和本科学历为主，分别有2599人、2256人，占41.77％、36.26％；硕士研究生仅36人，0.58％。（学历构成见表1）
表1XX市县级医院卫生技术人员学历构成
学历层次人数（例）百分比（％） |
硕士360.58 本科225636.26 大专259941.77 中专116218.68 高中1692.72 |
具有执业（助理）医师资格的卫生技术人员3113人。执业（助理）医师比例与全国平均水平相当，约50.03％。无执业资格1012人，占乡镇卫生院技术人员总数的16.27％。（执业资格构成见表2）
表2XX市县级医院卫生技术人员执业资格构成
执业资格人数（例）百分比（％） |
执业（助理）医师311350.03 执业护士209733.70 无执业101216.27 |
县级医院卫生技术人员职称构成以初级职称为主，共2817人，占45.27％；其次中级职称2567人，占41.26％；副高级职称389人，占6.25％；无职称人员421人，占6.77％。（职称构成见表3）
表3XX市县级医院卫生技术人员职称构成
职称层次人数（例）百分比（％） |
正高280.45 副高3896.25 中级256741.26 初级281745.27 无4216.77 |
（二）XX市乡镇卫生院医生人力资源现状
1.XX市所辖178个乡镇卫生院共有卫生技术人员4087人，卫生技术人员占服务人群比例0.8／千人。
2.在乡镇卫生院技术4087人员中，有医学学历的占93.91％，其中，以中专学历为主，中专学历1932人，占47.27％；其次为大专学历的卫生技术人员1542人，占37.73％；而本科学历的卫生技术人员364人，仅占乡镇卫生院技术人员总数的8.91％；无医学学历249人，占6.09％。（学历构成见表4）
表4XX市乡镇卫生院卫生技术人员学历构成
学历层次人数（例）百分比（％） |
本科3648.91 大专154237.73 中专193247.27 无医学学历2496.09 |
具有执业（助理）医师资格2355人。执业（助理）医师比例与全国平均水平相当，约57.62％。无执业资格1183人，占乡镇卫生院技术人员总数的28.95％。（执业资格构成见表5）
表5XX市乡镇卫生院卫生技术人员执业资格构成
执业资格人数（例）百分比（％） |
执业（助理）医师235557.62 执业护士54913.43 无执业118328.95 |
乡镇卫生院卫生技术人员职称构成结构中，以初级职称为主，共3015人，占73.77％；中级职称532人，占13.02％；副高级职称8人，占乡镇卫生院技术人员总数的0.20％；无职称人员532人，占13.02％。（职称构成见表6）
表6XX市乡镇卫生院卫生技术人员职称构成
职称层次人数（例）百分比（％） |
副高80.20 中级53213.02 初级301573.77 无53213.02 |
（三）XX市村医人力资源现状
1.XX市所辖5707个村，村医11043人，诊所总数8035所，平均1.4个／村，而有诊所村数5017个，无
