XX单位学习贯彻中央八项规定精神教育评估表VIP免费

一、学习教育组织情况（30分）

（一）组织领导（10分）

1. **方案制定与部署。**是否及时制定详尽的学习教育实施方案，明确目标任务、方法步骤和责任分工。

方案内容全面、措施具体、责任明确，得5分；未制定不得分，有方案但内容空泛扣2-3分。

查阅会议纪要、实施方案文件。

2. **“头雁”示范作用。**党组（党委）班子是否坚持先学一步、学深一层，通过理论学习中心组学习、专题研讨等形式发挥领学促学作用。

党组理论学习中心组集中学习研讨全年不少于6次，班子成员均作重点发言，得5分；次数不足或效果不佳酌情扣分。

查阅学习记录、会议纪要、发言材料。

（二）学习形式与覆盖面（15分）

3. **“四学联动”机制。**是否建立并有效运行“头雁领学、交流精学、集中研学、高效自学”联动机制，确保学习教育全覆盖、无死角。

“四学”机制健全且有效运行，得5分；机制不全或运行不畅，每项扣1-2分。

查看相关制度文件、活动记录、个人学习笔记。

一、学习教育组织情况（30分）

（二）学习形式与覆盖面（15分）

4. **集中学习研讨。**是否按计划组织党员干部开展集中学习和专题研讨，保证学习的系统性和深入性。

全年组织集中学习不少于12次，专题研讨不少于4次，参与率达95%以上，得5分；次数或参与率未达标，酌情扣1-4分。

查阅学习通知、签到表、会议记录。

5. **学习形式创新。**除传统方式外，是否运用线上平台、现场教学、案例剖析、知识竞赛等创新形式增强学习吸引力和实效性。

采用2种以上创新形式且效果良好，得5分；形式单一或流于形式，酌情扣1-4分。

查看活动方案、照片、新闻报道、线上学习数据。

（三）宣传引导（5分）

6. **氛围营造。**是否利用内部网站、宣传栏、工作简报等载体，及时宣传学习教育动态、经验做法和先进典型，营造濃厚学习氛围。

宣传渠道多样、内容更新及时、氛围濃厚，得5分；宣传不足或不及时，酌情扣1-4分。

实地查看宣传阵地，查阅网站、简报内容。

二、查摆问题与整改落实（30分）

（一）警示教育（10分）

7. **警示教育开展。**是否定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例，特别是加强对关键岗位人员的警示教育。

全年开展警示教育不少于4次，覆盖全体关键岗位人员，得5分；次数或覆盖面不足，酌情扣1-4分。

查阅活动通知、签到表、现场照片、心得体会。

8. **以案促改效果。**是否深刻剖析本地本单位发生的违纪违法典型案例，查找制度漏洞和监管盲区，并制定针对性整改措施。

对典型案例进行深入剖析，形成剖析报告，并建立整改台账，得5分；剖析不深入或未整改，酌情扣1-4分。

查阅案例剖析报告、整改台账。

（二）问题查摆（10分）

9. **对照检查深度。**领导班子和成员是否对照规定要求，以及上级指出的问题，通过多种形式广泛征求意见，深入查找自身存在的作风问题。

问题查找全面深入，见人见事见思想，得5分；查找问题浮于表面、避重就轻，酌情扣1-4分。

查阅对照检查材料、征求意见记录、谈心谈话记录。

10. **问题清单建立。**是否针对查摆出的问题，分门别类建立问题清单和整改台账。

问题清单和台账内容详实、责任明确、措施具体，得5分；清单不全或台账不规范，酌情扣1-4分。

查阅问题清单、整改台账。