一、总体目标与指导思想
1.政治能力新提升:全体干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强
2.专业本领新突破:熟练掌握审计法律法规
3.工作作风新转变:研究型审计理念深入人心
4.审计质效新飞跃:审计项目质量、审计报告水平和审计成果转化运用水平得到实质性提高
二、参与人员与分组安排
(一)参与范围
(二)分组方式
1.财政金融审计组:由财政审计股、金融和行政事业审计股等相关人员组成
2.固定资产投资审计组:由投资审计股及相关中心人员组成
3.经济责任与自然资源审计组:由经济责任审计股、农业农村与资源环保审计股等相关人员组成
4.数据分析攻坚组:由大数据审计中心牵头
5.综合与法制保障组:由办公室、法规审理股等科室人员组成
三、活动内容与核心模块
(一)理论武装大学习模块
1.政治理论学习:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述
2.法律法规研修:系统学习《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《行政处罚法》、《国家审计准则》等核心法律法规
3.宏观政策解读:聚焦国家及XX省、XX市重大经济政策、产业规划和改革举措
(二)审计业务大练兵模块
1.审计实务技能训练:
2.大数据审计技能训练:
3.审计文书与报告撰写训练:
(三)实战攻坚大比武模块
1.审计理论知识竞赛:采取闭卷笔试与现场知识竞答相结合的方式
2.审计业务技能打擂:
3.大数据分析比武:给定特定业务场景和数据集
4.优秀审计项目和报告评选:结合年度工作
四、时间安排与关键节点
(一)动员部署与学习启动阶段
(二)岗位练兵与技能深化阶段
(三)集中比武与考核检验阶段
(四)总结表彰与成果转化阶段
五、组织领导与保障措施
(一)加强组织领导
(二)落实资源保障
1.经费保障:活动所需经费由局内经费统一列支
2.场地与设施:充分利用本单位会议室、机房等现有设施
3.教学资源:建立“内训师”队伍
4.技术支持:信息技术部门需全程保障大数据分析比武所需软硬件环境的稳定运行
(三)强化宣传引导
六、考核评价与成果转化
(一)考核评价体系
1.过程考核:将干部参与活动的积极性、学习笔记质量、研讨发言情况等纳入日常考核
2.结果考核:各项比武竞赛的成绩作为核心考核内容
3.综合评定:活动结束后
(二)激励奖惩办法
1.设立奖项:活动设立“审计业务标兵”、“数据分析能手”、“优秀学习个人”等个人奖项
2.结果运用:对于活动中表现突出、成绩优异的干部
(三)成果转化机制
1.知识库建设:将活动中形成的优秀讲义、典型案例、精品审计报告、高质量审计模型等进行系统梳理
2.制度化固化:总结活动中的成功经验和有效做法
3.长效化运行:探索建立常态化、长效化的学习练兵机制
XX县审计局关于开展“大学习、大练兵、大比武”活动的工作实施方案
为深入贯彻落实新时代审计工作的新要求,全面提升审计干部队伍的政治素养、专业能力和综合素质,锻造一支“忠诚、干净、担当”的高素质专业化审计铁军,根据上级审计机关相关部署并结合我局工作实际,决定在全局范围内组织开展“大学习、大练兵、大比武”专项活动。现制定本实施方案。
一、总体目标与指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及关于审计工作的重要指示批示精神。本次活动旨在通过系统化的学习、实战化的训练和高标准的比拼,营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围着力解决部分干部可能存在的“本领恐慌”和知识短板问题,推动审计干部队伍在思想政治、法规运用、业务技能、数据分析和综合协调能力上实现全面提升为推动XX地区经济社会高质量发展提供坚强有力的审计监督保障。
通过开展大学习、大练兵、大比武”活动,预期达成以下成效:
1.政治能力新提升:全体干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。
2.专业本领新突破:熟练掌握审计法律法规,精通财政财务、政府投资、经济责任等核心审计业务,大数据审计能力成为基本功。
3.工作作风新转变:研究型审计理念深入人心,严谨细致、求真务实的工作作风蔚然成风。
4.审计质效新飞跃:审计项目质量、审计报告水平和审计成果转化运用水平得到实质性提高。
二、参与人员与分组安排
(一)参与范围
XX县审计局全体在编在岗干部职工。活动强调全员覆盖、全员参与,确保每位同志都能在活动中受锻炼、有提高。
(二)分组方式
为增强活动的针对性和实效性,根据“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,并结合我局内部机构设置和岗位职责,将参与人员划分为若干专业小组,实行分类施训、分岗练兵:
1.财政金融审计组:由财政审计股、金融和行政事业审计股等相关人员组成。
2.固定资产投资审计组:由投资审计股及相关中心人员组成。
3.经济责任与自然资源审计组:由经济责任审计股、农业农村与资源环保审计股等相关人员组成。
4.数据分析攻坚组:由大数据审计中心牵头,抽调各业务股室骨干组成。
5.综合与法制保障组:由办公室、法规审理股等科室人员组成。
各小组由分管领导担任组长,股室负责人担任副组长,负责本小组练兵活动的具体组织实施。
三、活动内容与核心模块
活动围绕“大学习、大练兵、大比武”三大主线,分模块、分专题系统推进。
(一)理论武装大学习模块
此模块旨在夯实思想根基,提升政治站位和理论素养。
1.政治理论学习:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述。采取集中学习、个人自学和专题研讨相结合的方式进行。
2.法律法规研修:系统学习《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《行政处罚法》、《国家审计准则》等核心法律法规。邀请XX大学法学院专家或XX律师事务所资深律师进行专题辅导。
3.宏观政策解读:聚焦国家及XX省、XX市重大经济政策、产业规划和改革举措,提升审计工作的宏观视野与服务大局能力。
(二)审计业务大练兵模块
此模块聚焦主责主业,是提升专业能力的核心环节。活动坚持“以审代训、以战养兵”,将练兵融入日常审计项目。
1.审计实务技能训练:
财政金融审计:重点演练预算执行审计、财政决算草案审计、专项资金审计等方面的技术方法,强化对财政政策有效性和资金使用效益的分析判断能力。
固定资产投资审计:重点训练政府投资项目全过程跟踪审计、工程造价审核、隐蔽工程检查等实操技能,熟悉招投标、工程管理等领域的核心法规政策。
经济责任与资源审计:重点提升领导干部经济责任界定、自然资源资产离任审计评价指标体系运用、生态环境损害责任追究等方面的业务能力。
2.大数据审计技能训练:
基础操作:组织开展SQL查询语言、AO/Python等审计分析工具的系统培训和上机实操。
实战应用:围绕财政、社保、医保等重点领域数据,开展数据关联分析、疑点核查、模型构建等实战化训练,提升科技强审能力。
3.审计文书与报告撰写训练:
文书规范:组织对审计通知书、取证单、工作底稿等法律文书的规范化培训。
报告提炼:开展优秀审计报告和综合性报告评选,邀请资深专家讲解如何从繁杂的审计发现中提炼核心问题、提出高质量审计建议。
(三)实战攻坚大比武模块
此模块是对学习和练兵成果的集中检验,旨在激发竞争意识,选树先进典型。
1.审计理论知识竞赛:采取闭卷笔试与现场知识竞答相结合的方式,全面考核
