干部作风能力提升访谈稿
为推进“三个年”活动走深走实，县委编办以“三个大抓”为着力点，不断提升干部作风能力，着力打造政治强、业务精、作风优干部队伍，为奋力谱写xx县高质量发展新篇章提供机构编制保障。
一是大抓学习强化理论武装。制订单位2023年学习计划，利用机关例会和主题党日＋，组织机关干部深入学习党的XX大、二十届二中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。继续举办机构编制业务大讲堂，深入学习习近平总书记关于机构编制工作重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》，不断提高机关干部业务政策水平。
二是大抓服务提升保障能力。注重传统管控向主动服务转型，对标“三个年活动”部署，找准贯彻落实结合点、着力点，及时调整重点项目、园区整合、xx景区5A创建机构编制事项，加快推进权责清单动态调整工作。围绕服务保障全县经济社会重点领域工作，确定机构编制调研课题，成立工作专班开展调研，着力疏通工作堵点、破解工作难点，更好发挥机构编制保障作用。
三是大抓效能营造争先氛围。坚持“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，结合开展支部党员评议活动，对评选确定的xx名勇挑“急难险重”任务重担的优秀共产党员进行表彰奖励，积极营造人人争先良好氛围。强化“组织口”意识、培育“组织口”作风，对年度报告、权责清单动态调整工作倒排工期、责任到人、任务到天，实行“周汇报、周调度”机制，力促机构编制工作效能提升。
“三个年”活动开展以来，县乡村振兴局以制度建设为抓手，把构建干部积分管理、业务能力培
