一、抓好理论学习
（一）认清理论学习是跟上形势的根本要求
（二）认清理论学习是转变观念的客观要求
（三）认清理论学习是提升思维的必然要求
二、抓好理论学习
（一）领导带头深入学
（二）改进学风深入学
（三）创新载体深入学
三、抓好理论学习
（一）要在学以致用上下功夫
（二）要在结合任务上下功夫
（三）要在推动建设上下功夫
深入贯彻中央****精神学习教育读书班研讨发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
通过参加此次深入贯彻中央****精神学习教育读书班，我深刻认识到，中央****是新时代全面从严治党的“金色名片”，是推动作风建设常态化长效化的重要抓手。作为国有企业的党员干部，我们肩负着国有资产保值增值的重要使命，必须以更高的政治站位、更严的标准要求、更实的工作举措，深入学习贯彻中央****精神，将其转化为推动企业改革发展的强大动力。下面，我结合国有企业工作实际，围绕“抓好理论学习、把握关键环节、注重实践转化”三个方面，谈一谈自己的学习体会和思考。
一、抓好理论学习，深化思想认识，着力增强学习主动性
（一）认清理论学习是跟上形势的根本要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国际政治经济形势复杂多变，国内经济社会发展进入新发展阶段，国有企业面临着前所未有的机遇和挑战。中央****精神自2012年出台以来，始终保持强大的生命力和引领力，随着时代发展不断丰富内涵、拓展外延。在新形势下，国有企业作为国民经济的重要支柱，必须紧跟党中央决策部署，深刻领会中央****精神的时代意义。从国际层面看，全球经济复苏乏力，贸易保护主义抬头，国有企业在参与国际竞争、推动“一带一路”建设等方面面临诸多风险和挑战。这就要求我们以中央****精神为指引，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，降低企业运营成本，提升国际竞争力。例如，在海外项目建设中，严格执行中央****关于公务接待、差旅管理等要求，避免铺张浪费，树立中国企业良好形象。从国内层面看，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，国有企业承担着深化供给侧结构性改革、推动产业转型升级的重要任务。只有深入学习中央****精神，坚决反对形式主义、官僚主义，才能确保企业决策部署落地见效，在服务国家战略中发挥更大作用。比如，在推进国有企业改革三年行动过程中，杜绝“纸面改革”“数字改革”，以真抓实干的作风推动各项改革任务落实。
（二）认清理论学习是转变观念的客观要求。长期以来，部分国有企业存在一些惯性思维和陈旧观念，如重业务轻党建、重业绩轻作风、重形式轻实效等。这些观念严重制约了企业的健康发展，与中央****精神背道而驰。开展中央****精神学习教育，就是要推动国有企业党员干部转变观念，树立正确的政绩观和价值观。一方面，要摒弃“重业务轻党建”的错误观念。党建工作是国有企业的“根”和“魂”，中央****精神的贯彻落实离不开坚强的党建引领。只有将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，以党建促作风、以作风强业务，才能实现企业高质量发展。例如，通过开展“党建＋作风建设”主题活动，将中央****精神融入企业党建工作全过程，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。另一方面，要纠正“重业绩轻作风”的片面认识。业绩是企业发展的重要指标，但如果以牺牲作风为代价换取业绩，必然会损害企业的长远利益。国有企业党员干部要深刻认识到，作风建设是业绩的重要保障。只有以中央****精神为标尺，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，保持清正廉洁的政治本色，才能赢得职工群众的信任和支持，为企业发展凝聚强大合力。
（三）认清理论学习是提升思维的必然要求。中央****精神蕴含着丰富的马克思主义立场、观点和方法，是指导国有企业党员干部提升思维能力、增强工作本领的重要思想武器。通过学习中央****精神，有助于我们打破思维定式，树立系统思维、辩证思维、创新思维。在系统思维方面，中央****精神涉及到作风建设的方方面面，包括改进调查研究、精简会议活动、规范公务接待等。这就要求我们从整体出发，统筹推进各项工作，避免顾此失彼。例如，在企业管理中，将作风建设与生产经营、安全环保、科技创新等工作有机结合，构建系统完备、科学规范、运行有效的管理体系。在辩证思维方面，学习中央****精神要正确处理好“严”与“活”、“破”与“立”的关系。既要严格执行规定要求，坚决杜绝违规违纪行为；又要结合企业实际，在制度执行过程中保持一定的灵活性，激发干部职工的积极性和创造力。同时，要敢于破除不合时宜的旧观念、旧做法，建立符合新时代要求的作风建设长效机制。在创新思维方面，面对新形势新任务，国有企业贯彻落实中央****精神不能因循守旧。要善于运用新技术、新手段，创新学习教育方式方法，提高作风建设的针对性和实效性。比如，利用大数据、云计算等技术，对企业“三公”经费使用情况进行实时监控和分析，及时发现问题并加以整改。
二、抓好理论学习，把握关键环节，着力增强学习深入性
（一）领导带头深入学。国有企业领导班子是企业发展的“关键少数”，其作风和形象直接影响着企业的风气和发展方向。在贯彻落实中央****精神过程中，领导干部必须以身作则、以上率下，发挥好示范引领作用。一是带头学习领会。领导干部要先学一步、学深一层，深刻理解中央****精神的核心要义、精神实质和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨等形式，带头开展学习交流，带动全体党员干部掀起学习热潮。二是带头贯彻执行。在日常工作和生活中，领导干部要严格遵守中央****及其实施细则精神，在公务接待、差旅出行、办公用房等方面严格要求自己，坚决杜绝特权思想和特权行为。同时，要加强对分管领域和部门的监督管理，确保各项规定要求落到实处。三是带头查摆整改。领导干部要以刀刃向内的勇气，对照中央****精神，深入查摆自身在作风建设方面存在的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，做到立行立改、真改实改。定期向职工群众公开整改情况，接受群众监督。
（二）改进学风深入学。良好的学风是确保学习效果的重要保障。在开展中央****精神学习教育过程中，要坚决反对形式主义，改进学风，注重学用结合，确保学习取得实效。一是坚持问题导向。围绕国有企业在作风建设方面存在的突出
