一、突出政治建设统领
（一）强化理论武装
（二）严明政治纪律
（三）坚持党对企业的全面领导
二、夯实组织基础保障
（一）健全组织体系
（二）规范支部建设
（三）强化党务队伍建设
三、深化党建业务融合
（一）围绕中心工作
（二）激发党员先锋作用
（三）推动党建品牌建设
四、聚焦人才队伍建设
（一）强化干部监督管理
（二）加强人才梯队建设
（三）深入推进党风廉政建设
五、创新工作载体机制
（一）探索智慧党建模式
（二）丰富群团工作内容
（三）健全考核评价体系
国企党委2025年抓基层党建工作总结
2025年，在国有企业党委的坚强领导下，企业各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，紧紧围绕企业生产经营中心，扎实推进基层党建各项工作。一年来，企业基层党建工作呈现出政治建设持续加强、组织体系更加健全、党建业务深度融合、党员队伍作用显著、发展活力不断增强的良好局面，为企业高质量发展提供了坚强政治保证和强大组织动力。
一、突出政治建设统领，筑牢思想理论根基
（一）强化理论武装，深化思想政治教育。国有企业党委始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，全年共组织党委理论学习中心组学习**次，专题研讨**场，重点学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、关于新质生产力的重要讲话精神等。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日、线上学习平台等形式，组织党员干部开展集中学习**余次，覆盖率达到100%。深入开展党性教育和理想信念教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央各项决策部署在企业落地生根、开花结果。
（二）严明政治纪律，提升政治生态纯洁度。国有企业党委将严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严格执行党内政治生活各项规定。一是坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度，全年召开党委会议**次，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。二是加强对党员干部遵守政治纪律情况的监督检查，针对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，抓早抓小、防微杜渐。三是深入开展警示教育，组织党员干部观看警示教育片**部，参观廉政教育基地**次，以案说纪、以案释法，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过一系列举措，企业风清气正的政治生态持续巩固，党员干部干事创业的精气神进一步提振。
（三）坚持党对企业的全面领导，完善公司治理体系。国有企业党委坚定不移地将党的领导融入公司治理各环节，确保党的领导作用充分发挥。一是全面修订完善企业章程，将党建工作总体要求、党组织在公司治理中的法定地位和作用等内容写入企业章程，做到“党建入章”全覆盖。二是严格落实党委前置研究讨论重大经营管理事项清单制度，全年共前置研究讨论事项**项，有效防范经营风险，保障企业健康发展。三是建立健全党委与董事会、经理层之间协同联动机制，明确职责边界，优化运行流程，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。这些举措进一步提升了企业治理的科学性和民主性，确保企业发展始终沿着正确方向前进。
二、夯实组织基础保障，激发基层党建活力
（一）健全组织体系，实现党组织全覆盖。国有企业党委高度重视基层组织建设，根据企业业务发展和组织架构调整，及时优化党组织设置。一是针对新成立的部门、项目部，在第一时间同步建立党组织或指定专人负责党建工作，确保“业务拓展到哪里，党组织就覆盖到哪里”。全年共新成立党支部**个，调整党支部**个，实现了企业基层党组织全覆盖。二是推行党支部标准化规范化建设，制定《党支部工作手册》，明确党支部职责、工作内容、运行程序和考评标准，促使基层党建工作有章可循、有据可依。三是加强对混合所有制企业和海外机构党建工作的指导，探索符合其特点的党建工作模式，确保党的旗帜高高飘扬。
（二）规范支部建设，提升组织生活质量。国有企业党委着力提升基层党组织组织生活的质量和效果，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是严格落实“三会一课”制度，要求各支部每月至少开展一次主题党日活动，每季度召开一次党员大会，党支部委员会定期召开会议，确保组织生活规范化、常态化。二是创新组织生活形式，将理论学习与岗位实践、志愿服务、红色教育等有机结合，开展“重走长征路，弘扬长征精神”主题党日活动**次、“我为群众办实事”实践活动**项，使组织生活更具吸引力和感染力。三是严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评武器，引导党员干部正视问题、改进不足，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）强化党务队伍建设，提升履职能力。国有企业党委将党务干部队伍建设作为重要任务来抓，为基层党建工作提供坚实人才保障。一是建立健全党务干部选拔任用机制，优先从优秀党员骨干中选拔政治素质高、业务能力强的同志担任党务干部。二是加大党务干部培训力度，全年组织党支部书记培训班**期，党务工作者业务能力提升班**期，累计培训**人次，内容涵盖党建理论、政策法规、实务操作等，有效提升了党务干部的理论素养和实践能力。三是关心关爱党务干部，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障，营造尊崇党务工作者的良好氛围，激发党务干部干事创业的积极性主动性创造性。
三、深化党建业务融合，赋能企业高质量发展
（一）围绕中心工作，发挥党组织战斗堡垒作用。国有企业党委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，推动党建工作与生产经营深度融合。一是部署开展“党建领航，生产攻坚”系列活动，各基层党组织结合自身业务特点，在关键项目、重点工程、技术攻关等领域成立“党员先锋队”“青年突击队”**支，圆满完成**项急难险重任务，其中**项目提前**天竣工，节约成本**万元。二是围绕企业年度目标任务，开展“提质增效、党员先行”主题实践活动，引导党员立足岗位、建功立业，全年共提出合理化建议*
