干部监督管理工作经验交流材料从严监督管理干部是锤炼忠诚干净担当干部队伍的根本遵循和有力保障。近年来,**聚焦选人用人监督、日常管理、...
干部监督工作经验交流近年来,我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管干部原则,认真贯彻“党要管党、从严治党”...
干部教育培训经验交流材料今年以来,**市坚持把干部教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的首要环节,以破解工学矛盾、师资短板、学用脱节...
干部教育培训经验交流材料今年以来,**坚持“问需施策、按需施教”,紧扣提升干部干事创业能力要求与工作实践需求,大力推进“持续提升干部...
干部教育培训改革经验交流材料近年来,区委党校积极推进干部教育培训改革创新,充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用,推动...
干部教育培训工作经验交流材料今年以来,我区聚焦新时代干部队伍建设新要求,主动适应干部教育培训新常态,突出干部教育培训的“政治性”专...
干部工作经验交流材料去年以来,我县坚持解放思想、树好导向、激励担当,锻造忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的干部铁军,为...
干部工作创新经验交流材料今年以来,我县着眼于进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性,利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统,...
干部回访工作经验交流材料今年以来,**县坚持“惩前毖后、治病救人”原则,探索干部教育管理新途径,组建回访小组对受处分干部有针对性地开...
干部专项考核经验交流材料今年以来,我市聚焦激励干部担当作为,在“专”字上做文章,研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服...
市金融工作局“能力作风建设年”活动经验交流材料自“作风能力建设年”活动开展以来,市金融工作局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...
市税务局党建工作经验交流发言近年来,市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“纵合横通强党建”为依托,不断提升双重...
市直机关落实党建责任经验交流材料近年来,**市直机关深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真对标看齐,坚持围绕中心、...
市直机关工委经验交流材料近年来,**市直工委充分发挥牵头抓总、宏观指导的职能作用,探索实施“1667”工作法,持续加快党建与业务深度融合...
市民热线工作经验交流材料今年以来,我镇聚焦为民办实事、解真忧的服务理念,结合市民热线办理工作实际,及时跟进掌握群众需求的新特点、新...
市委组织部政治建设经验交流材料今年以来,**市委组织部始终把自身建设摆在突出位置,大力实施组织部门政治建设专项行动,着力打造模范政治...
市域社会治理工作经验交流材料近年来,市委政法委着力建设以市级综治中心为总调度的立体化四级综治中心体系、彰显新时代枫桥经验的“一评四...
市场监管局外卖行业党建经验交流材料今年以来,市市场监管局深入学习和贯彻落实习近平总书记关于加强新业态新就业群体党建工作的重要指示批...
市公安局“能力作风建设年”活动经验交流材料机关“能力作风建设年”活动启动以来,市公安局将能力作风建设作为常态长效的系统工程、持续推...
工会职工维权经验交流材料今年以来,市总工会充分发挥维护职工合法权益、构建和谐劳动关系职能作用,不断加强做好职工维权服务工作的主动性...

