一、搭建“三类三学三讲”学习体系
二、打造“两个维护”先锋阵地
三、紧扣加强基层党的建设
公司开展党纪学习教育经验做法
开展党纪学习教育以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党纪学习教育的目标要求，把原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》作为重要“起点”，把深入开展警示教育作为过程“支点”，把全面加强党的纪律建设作为重要“落点”，教育引导全体党员学纪、知纪、明纪、守纪，确保基层党建工作高质量发展走在前列。
一、搭建“三类三学三讲”学习体系，从党纪学习教育中凝聚思想伟力
党委坚持党性党风党纪一起抓，建立“三类三学三讲”学习体系，从思想上固本培元、在知行合一中锤炼党性，增强拒腐防变的能力。
聚焦“三类群体”，加强分类指导。一是聚焦“关键少数”。发挥领导班子成员“头雁效应”，高标准高质量举办专题读书班，坚持“原原本本学、全面系统学、深入专题学”，围绕“六项纪律”进行专题研讨，在先学一步、学深一层的基础上，有针对性地督促指导分管部门及相关支部推进党纪学习教育走深走实。二是聚焦“重点对象”。对新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员等重点对象进行重点教育，帮助他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”；对预备党员、重点发展对象，进行基础性、针对性、实效性培训，通过谈心谈话、应知应会考试等，在严把“入口关”的同时，强化入党“关键课”。三是聚焦“绝大多数”。健全实施全员“漫灌”、区块“喷灌”、精准“滴灌”等常态化教育机制，将学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》作为党支部“三会一课”和主题党日活动的主要内容，确保做到全面覆盖、多重覆盖、有效覆盖。
聚焦“三学模式”，抓实学深悟透。一是班子示范“引领学”。党委主要负责同志率先垂范，开展党委“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习，举办专题读书班，收听专题辅导讲座。二是融入日常“常态学”。贯通“集中+自学”“线上+线下”等方式，组织全体党员参加国资委央企党员联学班；以支部为单位通过共产党员网、“学习强国”、微信群等多种渠道开展深入学习。三是丰富形式“拓展学”。开展“学条例、强党性、知敬畏、守规矩”主题党日、重温入党誓词、观看爱国影片、参观警示教育基地等活动，通过“沉浸式”观展、“代入式”分享、过政治生日等方式，强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
聚焦“三讲机制”，推进入脑入心。一是领导干部带头讲。党委班子紧扣“深入学习领会习近平总书记关于党纪学习教育和新时代新征程推进党的建设的新部署新要求”等交流研讨，党委书记面向全体党员讲授纪律党课，纪委书记与其他单位交流讲授纪律党课，教育引导广大党员进一步增强纪律意识、提高党性修养。二是支部书记跟进讲。支部书记在中心组集体学习中讲授党纪“微党课”，在支部内讲授专题纪律党课，与广大党员共同加深对党纪的认识理解。三是思想座谈交心讲。创新“黎明明理·理响营服”思想座谈，以学习对标全国优秀共产党员、时代楷模张黎明为主线，通过党委书记与不同员工群体谈思想、谈作为、谈担当，引导广大员工树立正确的三观，提升广大干部员工思想政治素质。
二、打造“两个维护”先锋阵地，从党纪学习教育中汇聚组织势能
党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续加大对基层党员干部的教育管理监督力度，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
强化党建责任落实。一是全面压实责任。健全从严治党体系，制定全面从严治党重点任务、纪检工作重点任务，编制党建工作“24节气表”，党委会、党建工作领导小组会不定期研究党建重点工作。二是拧紧责任链条。聚焦基层党委书记“头雁”这一关
