在公司党的建设工作会议上的讲话

同志们：

今天我们召开公司党的建设工作会议，主要任务是深入学习领会关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实上级党委各项决策部署，动员公司各级党组织和广大党员干部，进一步统一思想、凝聚共识，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

刚才，我们传达学习了相关重要指示精神。会议指出，全体党员干部要深刻把握正确政绩观的核心要义与实践要求，认真思考和回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这个根本问题。这不仅是政治要求，更是我们作为国有企业，在新时代新征程上履行好经济责任、政治责任、社会责任的行动指南。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们创造业绩，必须坚持党的领导、加强党的建设这个光荣传统，必须把准把牢正确方向。下面，我就如何以正确政绩观引领公司党的建设和改革发展，讲几点意见。

一、筑牢“根”与“魂”，在深刻领悟“政绩为谁而树”中坚守初心使命

政绩为谁而树，是衡量党员干部党性的“经验交流”，也是国有企业一切工作的出发点和落脚点。我们必须时刻牢记，国企的“根”和“魂”在于党的领导，在于全心全意为人民服务。

第一，要坚守政治忠诚，把准“定盘星”。对党忠诚是国有企业领导干部的首要政治品质。我们要始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚决贯彻党中央决策部署和上级党委工作要求，确保企业发展不偏向、不走样。要把讲政治的要求落实到具体工作中，体现在推动企业战略落地、完成重大任务、应对风险挑战的实效上，让对党忠诚成为我们最鲜明的政治底色。

第二，要坚守为民宗旨，把好“方向盘”。作为国企，我们的“民”具有双重内涵。对外，我们服务广大客户、合作伙伴，乃至社会公众，我们的产品质量、服务水平、创新成果直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感，这是我们的“国之大者”。对内，我们依靠全体员工办企业，员工是企业最宝贵的财富，他们的成长、福祉和对企业的归属感，同样是衡量我们政绩的重要标尺。我们要把提升产品竞争力、优化客户体验、保障员工权益、积极回馈社会作为检验政绩的根本标准，让企业发展成果更多更公平地惠及各方。

第三，要坚守家国情怀，担好“主力军”。国有企业不仅要算“经济账”，更要算“政治账”“社会账”“长远账”。我们的政绩，要体现在服务国家战略、推动区域发展、保障产业安全上。要主动融入国家发展大局，在关键领域和关键时刻发挥“顶梁柱”作用。比如，在科技创新攻关、绿色低碳转型、助力乡村振兴等方面，我们要敢于担当、善于作为，展现国有企业的脊梁本色，绝不做只顾眼前利益、不顾长远发展的“短视者”。

二、统筹“显”与“潜”，在准确把握“树什么样的政绩”中校准发展方向

树什么样的政绩，反映的是发展观和价值观。当前，公司正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，必须坚持实事求是，既要看眼前“显绩”，更要重长远“潜绩”，兼顾发展与安全。

第一，要坚持质量第一、效益优先，追求实实在在的“显绩”。发展是硬道理，没有经营效益，一切政绩都无从谈起。我们要聚焦主责主业，深耕细作，不断提升核心竞争力和价值创造能力。要优化产业结构，推动传统产业转型升级，培育壮大战略性新兴产业。要狠抓经营管理，降本增效，提升盈利水平，确保国有资产保值增值。这里的“显绩”，必须是真金白银、不含水分的增长，是经得起市场检验、经得起审计监督的业绩。

第二，要坚持创新驱动、夯基垒台，积累厚积薄发的“潜绩”。“潜绩”是“显绩”的基础和保障。很多工作，如技术研发、人才培养、品牌建设、管理优化等，投入大、周期长，甚至短期内难以看到直接的经济回报，但这些都是决定企业未来能走多远、攀多高的关键。我们要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，甘于做铺垫性的工作，善于抓未成之事。要加大研发投入，突破“卡脖子”技术；要加强人才梯队建设，打造高素质专业化队伍；要完善现代企业制度，提升治理效能。这些“潜绩”，虽然不显山露水，却是企业基业长青的“根”和“本”。

第三，要坚持