区2023年纪检监察工作总结和2024年工作计划VIP免费

区2023年纪检监察工作总结和2024年工作计划

2023年，区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，按照中央、自治区和市纪委系列全会部署，采取有力措施，强力正风肃纪反腐，城区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

一、工作开展情况

（一）做到“两个维护”，服务保障大局更加有力

一是聚焦“国之大者”，学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对广西重大方略要求，围绕重大项目、生态环保等重点领域，制定“一月一监督”清单，推进政治监督精准化，发现并督促整改问题339个。二是压实主体责任，协助区委落实全面从严治党主体责任，建立责任工作机制，督促城区各级党组织制定责任清单，组织开展述责述廉评议会和“两个责任”考核检查，切实压紧主体责任。三是高悬巡察利剑，高质量完成四届党委第三、四轮巡察，发现问题380个，处置问题线索33条。探索“三听六看五必访”对村（社区）巡察工作模式，多部门联动抓整改，城中村治理取得新成效。

（二）深化标本兼治，腐败治理效能更加显著

一是有案必查强震慑，全年共办理检举控告信访初件121件，处置问题线索106件，精准运用“四种形态”240人次；立案82件83人，给予党纪政务处分92人，留置3人，重点查办了国企领导干部、街道“一把手”职务违法犯罪案件。守牢办案安全底线，坚持“指导＋评查＋培训”同向发力，开展案件质量评查95件。二是建章立制促规范，坚持“一案一总结”，制发纪检监察建议书79份，督促修订完善制度28个。建立健全“两委托两抄告双签字一协助”联动监督机制，强化对权力的监督制约。三是关口前移“治未病”，开展区委“四家班子”家属助廉活动，召开警示教育会79场次，组织现场旁听庭审4次，编印典型案例汇编300本。

（三）坚持纠树并举，正风肃纪成果深化拓展

一是纠治“四风”顽疾，查处违反中央八项规定精神问题4件；持续深化享乐奢靡四个方面突出问题专项整治，查处7件；靶向整治形式主义、官僚主义，查处37件。二是狠抓作风建设，牵头开展“干部作风建设强化年”活动，建立“红黑榜”激励问责机制，开展“赛马比拼”交流会3期，通报曝光作风问题64人次。三是开展专项整治，聚焦乡村振兴、土地利用、粮食购销等领域开展专项治理，聚焦民生领域9个实事项目开展整治，查处群众身边腐败和作风问题58件。

（四）推进改革创新，制度机制活力逐步显现

一是深化体制改革，全面完成监察官等级首次确定工作。优化派驻机构管理和监督，提升派驻监督质效，全年查办案件14件。二是加快推进信息化建设，运用好检举举报平台，全面完成视频会商系统建设，有序推进内网迁移融合。三是全域深化清廉*建设，以点带面打造“一校一品一特色”“美在万力”等廉政文化品牌，获评市级清廉建设示范点10个、清廉家庭4户、清廉家属2名。

（五）夯实自身建设，干部业务素质和形象持续优化

一是强化政治建设，城区纪委常委会严格落实“第一议题”制度，扎实开展第二批主题教育。坚持党建带团建，推行“1＋N”主题党日模式，推动党建业务双融合，委机关荣获广西日报新闻报道先进单位、市级五四红旗团支部称号，被命名为区清廉机关建设示范点。二是强化能力建设，统筹做好全员培训，累计培训干部200人次，开展送教下基层4期，干部综合能力不断提升，获自治区级荣誉2人、市级荣誉4人；优化调整队伍结构，新调入年轻干部3名，提拔晋升到系统外重要岗位5名，系统内提拔晋升8名，有效激发队伍活力。三是强化自我革命，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，深入开展检视整治，5名干部主动交代问题，其中立案查处1人，诫勉4人，完善制定内控机制4项。

二、特色亮点工作

（一）狠抓“一把手”和领导班子监督，创新制定6项监督措施，开展“背靠背”谈心谈话、廉政家访等活动，推动城管局、行政审批局等单位党组织建立“一把手”权力清单和负面清单，实现管党治党协同高效。（二）全面加强纪律建设，打造“纪委说”教育品牌，开展“廉洁‘纪’在心”纪律教育、“知敬畏守底线拒酒驾”专题警示教育等活动115场次，不断夯实党员干部思想防线。（三）开展优化营商环境专项监督，制定监督护航营商环境系列方案，综合运用“入企廉络员”“两清单一销号一抄告”和企业“办不成事”诉求直达快办等机制，办理企业诉求113个，监督推动