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开发区基层党建工作述职报告

根据县委要求，现将2022年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、2022年度基层党建主要工作

1.强化理论学习，筑牢思想根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记关于党的建设等方面论述，坚持“两个确立”、做到“两个维护”。用好“学习强国”、“湖北省干部在线学习中心”等学习平台，抓好常态化学习。坚持和完善“思想引领、学习在先”机制，共开展中心组学习*次、专题培训学习*次、机关主题党日*次，以高质量党建引领开发区高质量发展。

2.加强示范引领，激发党员活力。一是严格落实省市县党代会及相关全会部署要求，积极解难题。结合党员干部下基层、察民情、解民忧、暧民心实践活动，共下沉企业*余次，收集企业需求意见*条，已协调解决企业难题*件。二是积极助力企业招工。成立以党员干部带队的招工专班，对辖区重点企业尤其是劳动密集型企业，根据用工需求，通过“春风行动”、人才专场招聘活动等形式，为企业招聘*人次，支持协助泰极爱思招工*余人，为企业在1个半月内实现快投产快达效提供保障。三是组织开发区机关*名党员走访困难户*户，收集解决实际问题*件。四是打造辛*区共同缔造示范点，发动*名党员干部带动群众*人次参与共同缔造活动*次。五是助力基层社会治理，配合协调县直单位*名下沉党员参与社区基层治理和疫情防控，有效激发基层党组织和党员作用。

3.聚焦重点任务，提升党建水平。一是实行强阵地建设。全面对开发区各村（社区）党员群众服务中心进行提档升级。重点以示范带建设标准打造*社区、*村党员群众服务中心，新建*村党员群众服务中心，对*社区、*村、*村、*村党员群众服务中心进行功能完善。二是强化非公企业党建工作。为非公企业配备党建指导员*名，新发展企业党员*名，打造非公企业党建示范点*个，让党建成为企业看得见的生产力。三是实施流动党员“三安”工程。对流动党员数量、主要流向等基本情况进行全面摸底排查，排查流动党员*名，建立流动党员工作台账，进一步加强流动党员教育管理。四是不断提升离退休老干部幸福感。组织关怀慰问活动*次，为离退休老干部送去节日的祝福和组织的慰问。成立村级老年大学*所，及时为离退休老干部订阅《中国组织人事报》《当代老年》等报刊杂志，让老干部切实做到老有所学、老有所为。五是强化党建引领助推招商引资。全体党员干部上阵开展链式招商，开展考察洽谈活动*场次，签约落地*项目*个。六是以党建引领推进项目建设。牢固树立抓项目就是抓党建的理念，谋划*个项目，签约项目*个，在建项目*个，主体工程竣工项目*个，建成投产项目*个。七是以党建引领强化乡村振兴。落实农村低收入人群防贫监测和帮扶机制，为其享受教育、健康、就业、住房、兜底提供保障。同时，结合常态化疫情防控，保障独居老人等重点人群安全过冬。八是以党建引领促进和谐稳定。排查信访案件*件，成功化解*件，妥善处置*起突发事件，及时有效化解风险，社会面稳定可控。

4.履行主体责任，强化担当意识。认真履行抓基层党建第一责任人职责，制定了《2022年党建