一、聚焦党建引领
二、聚焦理念融入
三、聚焦组织生活
四、聚焦队伍建设
五、聚焦主责主业
交流发言：推动“党建+安全”深度融合 护航企业实现本质安全
近年来，公司创新工作思路，把“党建+安全”管理模式作为突破口，将党的组织优势和思想保障作用延伸到安全生产工作领域，找准抓实党建工作的切入点和落脚点，开展了一系列“党建+安全”探索实践工作，全面推进党建与安全互融互促，构建起公司安全生产新格局，实现企业高质量发展本质安全。近年来，公司安全生产工作持续保持零事故、零污染的良好态势，并在各方考核中取得优秀成绩。
一、聚焦党建引领，推动思想融合。公司党委全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”主体责任，将安全生产工作纳入党委重要议事日程，专题研究安全生产工作事项，成立了以党委书记为主要领导的安全生产委员会，每季度定期召开安委会，传达学习安全生产文件及上级会议精神、专题研究安全生产事项。遇到重要事项时，召开专题安委会，为安全生产工作有序开展、安全生产责任落实到位提供了保障。所属各基层党组织充分利用“三会一课”等载体组织党员干部集中学习有关重要讲话、会议精神和安全生产知识。在各支部组织开展“支部书记安全讲堂”“支部书记安全信箱”等活动，解决施工生产中的安全管理问题，动员党员开展隐患自查、消灭身边安全隐患。2023年，安全信箱收到安全管理建议23条，有效发挥了群防群治作用。在杭温高铁和合安枢纽等重点项目设立安全生产专栏、安全文化墙、安全文化展板，悬挂安全宣传海报、安全标语、安全警示贴，通过发送安全短信、安全图片等，促进安全知识入脑入心，着力营造“人人讲安全 个个会应急”良好氛围。
二、聚焦理念融入，推动活动融合。安全生产的风险点在基层，落脚点在一线，卡控点在直接作业环节。基层一线是保障安全生产的根和源。公司党委坚持“一切工作到项目”“支部建在项目”的原则，将基层党建工作充分融入一线安全生产管理，让“党建＋安全”模式在项目落地生根。在苏州轨道交通8号线项目部举行党建“共建联控”工作站揭牌暨“党建+安全”活动启动仪式，以党建“共建联控”工作站为载体，最终达到“三个三”（目标共同、责任共担、资源共享；安全无事故、质量无次品、队伍无违纪；关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻坚有党员）的共建目标，示范和推动“党建+安全”在公司全面铺开。在各工程项目部组织开展“党员上岗查隐患”“我为安全做一事、我为安全献一策”“党员亮身份、亮承诺”等活动，党支部书记率领党员干部，通过风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制、管控工作周例会机制，在节假日等关键时期进行专项排查。一年来，“党员上岗查隐患”共排查一般隐患97项，并100%落实整改；听取并采纳职工群众对于本单位安全生产工作意见建议40余条，全方位改善了生产安全环境，加强了安全预防措施，不断提升抓安全生产抓基层基础的现场感、穿透力，扎扎实实夯实基层一线安全管理基础。
三、聚焦组织生活，推动模式融合。基层党支部将安全生产教育纳入主题党日活动，以党的组织生活强化安全生产、以党的日常教育强化安全教育。全年，各党支部委员带头在作业队开展35次重大责任事故典型案例学习，基层班组长将“微党课”与“微安课”联合组织，以案释法、以案普法，强化警示教育，逐步在施工员工中形成人人为安全的良好局面。杭温高铁项目部自创了“串烧式”安全教育强化模式，“支部党员大会+班组安全例会+
