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党课讲稿:狠抓规范筑牢忠诚VIP免费

提纲:

一、坚持政治建设统领

二、坚持依法能动履职

三、坚持警务人才引领

党课讲稿:狠抓规范筑牢忠诚

同志们:

根据计划安排,今天我围绕“狠抓规范筑牢忠诚”为题给大家上一次党课。公安机关是维护国家政治安全和社会稳定的专门力量,肩负着新时代中国特色社会主义事业建设者捍卫者的重大政治责任,必须认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神,全面贯彻落实党中央重大决策部署,深刻把握中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则,始终恪守公平正义的价值追求,坚持不懈地推进执法规范化建设,不断提高运用法治思维和法治方式打击犯罪、维护稳定、治理社会的能力水平,不断提升公安工作法治化水平和执法公信力。

一、坚持政治建设统领,以更高的站位筑牢对党绝对忠诚

讲政治”从来不是宏观的、抽象的,而是具体的、实在的,更是直接体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。对公安机关来说,保持坚定正确的政治方向,始终和党中央保持高度一致,始终坚持党对公安机关工作的绝对领导,这不是可有可无的软性要求,而是必须具备的硬核素质。

一要坚持不懈强化理论武装。政治上的坚定来源于理论上的清醒。推进公安工作现代化,目标越远大,任务越艰巨,就越需要用党的创新理论武装头脑、指导实践。全体干警要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神凝心铸魂,深刻理解和把握习近平法治思想“十一个坚持”,进一步在转化运用上下功夫。市局将在今年全市公安机关教育培训计划中进一步提高政治理论考核的比重,在各类干警培训班、模范警队考核、公安机关能手和标兵评选等工作中具体体现,确保全警进一步在“是谁的队伍、听谁指挥、为谁服务”的问题上把准方向、站稳立场,夯实履行新时代职责使命的思想政治根基。

二要从严落实首要政治标准。去年开展干警标兵和能手评选时,充分考察了所有人选的政治素质档案、信访投诉等反映作风的有关情况,充分了解参评人选的政治能力、政治担当,体现了把政治标准放在首位的政治建设导向,做到了“首关不过,余关莫论”。各单位要推动政治素质考察在公安机关队伍中常态化具体化,将政治标准作为衡量干部的首要标准,既在小事上察德辨才,更要在大事上看德识才。要紧盯关键事、关键处、关键时,注重了解干警在完成重大警务任务、专项警务工作和推动改革发展中的具体表现,真正做到“从政治上看,从法治上办”。

三要推动政治建设与业务建设有机融合。今年,中央决定在全党开展一次集中性纪律教育,推动广大党员、干部自己把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。大家长期工作在公安机关一线,队伍存在的突出问题是什么,队伍思想状况怎么样?工作短板在哪里?在座的各位领导应该最清楚。各分管局领导和警队负责人要认真落实“一岗双责”,不仅要抓干警业务工作,也要抓队伍建设,牢固树立不从严治警就是严重失职的观念,坚持“敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职”,对苗头性、倾向性问题,及时干预、及时处理。警队是唯一配备政委的部门,警队政委要对全队思想政治工作负主责,不断增强工作的特色性和实效性,常态化针对性开展谈心谈话、上门走访、政策解读等工作,引导全体干警准确把握履职保障与服务大局的关系,做到与市局党组、所在党组和支部的决策部署同心同向、同频共振。

二、坚持依法能动履职,以更严的标准推动执法规范化建设

公安机关工作始终处在案件当事人和社会各界的监督、评判之下,是的形象窗口。公安机关执法能力的高低、执法形象的好坏直接关系到工作能否顺利进行,关系到权威能否得到有效维护。今年市局决定在全市开展公安机关“执法规范年”活动,非常有必要。全体干警要深刻认识规范执法对保障工作顺利进行的重要性、紧迫性。

一要转变执法观念,推动公正理念入脑入心。在习近平总书记“四句话十六字”总要求中,服务人民是根本宗旨,公安机关作为保障公共安全的重要力量,在落实为民时有其特殊的工作重点。我们强调为民,是在提供安全有序环境的前提下进行的。各级警队要牢固树立“保安全就是最大的便民利民”理念,正确处理便民利民与公共安全的关系,准确把握执法理念中的公正、“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了政通人和等理念的具体运用,全面系统地落实到公安机关的每一项工作,每一个执法环节中。全体公安机关要“把屁股端端地坐在老百姓这一面”,善于站在群众的角度考虑问题,用细心、耐心化解当事人的“心结”,增强警务保障工作的亲和力和感染力。特别是一些年轻的公安机关直接从警校到工作,与群众接触少,社会经验缺乏,群众观念不强,和群众的感情也不深,更需要尽快提高做群众工作的能力和水平,让执法效果符合人民群众普遍的、朴素的正义感受。

二要提升执法能力,让规范执法更精确更精细。市局正在研究制定“全市公安机关执法规范化建设达标活动方案”,将执法规范化建设达标活动作为“执法规范年”活动的重要载体,就是要让全体公安机关准确掌握执法时机、力度和边界,明确在不同环节、不同场合、不同情况下应该说什么、做什么和怎么说、怎么做,坚决做到法定职

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