一、把政治建设摆在首位
1.严肃党的政治纪律和政治规矩
2.规范和加强党内政治生活
3.坚持党对一切工作的领导
4.完善和落实民主集中制
二、把思想建设贯穿始终
5.切实加强理论武装
6.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
7.切实加强意识形态领域各项工作
8.突出党对统一战线工作的思想政治引领
三、切实加强组织建设
9.全面推进各领域基层党建工作
10.规范干部选拔任用和监督管理工作
11.推进人才工作创新发展
12.加强党的群团工作
13.切实做好老干部工作
14.深入开展精神文明创建活动
四、持之以恒正风肃纪
15.持续整治“四风”
16.强化监督执法问责
17.发挥巡察“利剑”作用
18.深入推进“三纠三促”专项行动
19.保持反腐败高压态势
20.完善党内监督机制
21.深化纪检监察体制改革
五、加强组织领导
22.全面落实管党治党主体责任
23.加大监督检查和考核力度
24.扎实开展述职评议
县委党的建设2019年工作要点(范文)
县委党的建设2019年工作要点
2019年,全县党的建设工作总体要求是:坚决贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固把握坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,为率先在全省全面建成小康社会、建设幸福美好新XX提供坚强保证。
一、把政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导
1.严肃党的政治纪律和政治规矩。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,督促各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平同志的党中央核心、全党核心地位,自觉同以习近平同志为核心的党中央在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随。进一步加大党章党规党纪宣传教育力度,增强党员干部制度意识、规则意识。坚持问题导向,定期开展对重要制度贯彻落实情况的专项检查,深入开展党规党纪执行情况检查,严肃查处违反制度规定的各种行为。
责任单位:县委办公室
配合单位:县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、各乡镇党委、县直各党(工)委(党组)等
2.规范和加强党内政治生活。严格落实《中国共产党党内监督条例》,引导各级党组织和党员干部尊崇党章,旗帜鲜明讲政治,理直气壮讲党性。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,从严落实县委加强和规范县直机关、农村、社区、非公经济和社会组织党内政治生活的4个实施意见,将不定期督查指导和基本制度规范化建设覆盖到每个支部,层层加压推进“固定党员活动日”“主题党日”“三会一课”、民主评议党员、党组织书记讲党课和落实领导干部双重组织生活会等制度,充分发挥党内政治生活功能作用。
责任单位:县委组织部
配合单位:县委办公室、县纪委监委、各乡镇党委、县直各党(工)委(党组)等
3.坚持党对一切工作的领导。坚持党中央集中统一领导这个最高原则,自觉把各项工作放到党和国家工作大局中去谋划、去推进、去落实。完善党委工作机制,健全落实县人大常委会、县政府、县政协等党组和县纪委“三重一大”事项向县委请示报告制度和定期向县委报告工作制度,确保党始终总揽全局、协调各方。发挥各级党组织在经济社会发展中的领导核心作用,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。
责任单位:县委办公室
配合单位:县纪委监委、县委组织部、各乡镇党委、县直各党(工)委(党组)等
4.完善和落实民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合,认真落实民主集中制原则。建立领导班子成员分工按规定向上级党委报备制度,无正当理由未向上级党委报备的不得调整。规范党组(党委)分工,落实“一岗双责”,明确组织、宣传、统战、政法、群团等党的各项工作的分管领导和责任科室。建立党委法律顾问制度,进一步规范和落实党委(党组)议事规则和决策程序。规范和完善选举制度规则,落实党的代表大会代表任期制。健全党内重大决策论证评估和征求意见制度。扎实推进党务信息公开。
责任单位:县委办公室
配合单位:县纪委监委、县委组织部、各乡镇党委、县直各党(工)委(党组)等
二、把思想建设贯穿始终,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
5.切实加强理论武装。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,落实党委(党组)理论学习中心组学习制度,县委常委会带头读原著、学原文、悟原理,带动全县各级党组织着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想“七进”宣讲活动,督促引导全县各级党组织和党员干部用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。把深入学习新修订的《中国共产党章程》和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和创新观点,作为党(工)委、党组理论学习中心组学习和党校党员干部培训的必备课程、经常性学习内容,举办县科级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班,分领域举办基层党组织书记、党员和党务干部集中轮训。
责任单位:县委宣传部
配合单位:县纪委监委、县委办公室、县委组织部、县委党校、各乡镇党委、县直各党(工)委(党组)等
6.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央的部署,以县处级以上领导干部为重点,在全县各级党组织中深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决党员干部中信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,推动广大党员干部认真学习实践新时代中国特色社会主义思想,铸牢理想信念宗旨之魂,做讲政治、讲忠诚的知行合一者。
责任单位:县委组织部
配合单位:县纪委监委、县委办公室、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、各乡镇党委、县直各党(工)委(党组)等
7.切实加强意识形态领域各项工作。全面贯彻落实党(工)委(党组)意识形态工作责任制《实施办法》《实施细则》,进一步健全完善意识形态督查、考核、问责机制,加强党对意识形态工作的领导。把意识形态工作作为向县委全委会报告工作的重要内容,作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。定期向党内通报、传达意识形态领域情况,及时将意识形态领域的重大情况向上级党(工)委(党组)报告并提出建设性意见。加强和改进网络意识形态工作,加大网络舆情监控力度,定期分析研判意识形态领域情况,对倾向性、苗头性问题及时进行引导和处理,守好管好舆论阵地,牢牢掌握舆论工作主动权。强化网络管理员和网络评论员队伍建设,加强对各类学会协会、报告会、研讨会等思想文化类活动的报备、管理工作。
责任单位:县委宣传部
配合单位:县纪委监委、县委办公室、县委组织部、县委统战部、县委政法委、县文广新局、县教育局、县公安局、县委党校、各乡镇党委、县直各党(工)委(党组)等
8.突出党对统一战线工作的思想政治引领。全面贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,以“两个共同”示范区建设为载体,深入开展民族团结进步宣传教育和创建活动,着力巩固平等团结互助和谐的民族关系。全面理解、正确贯彻党的宗教信仰自由政策,依法加强对宗教事务的管理,巩固全县宗教和顺、大局稳定的良好局面。全面落实支持非公有制经济发展的政策措施,引导非公有制经济人士树立新的发展理念,培育企业家精神,积极承担社会责任,积极参政议政,参与地方经济社会发展建设。引导党外人士重点就推进供给侧结构性改革、扶贫开发、振兴实体经济等深入调查研究,推动科学决策、民主决策、依法决策。支持民主党派加强自身建设,切实提高政治把握、参政议政、组织领导、合作共事和解决自身问题的能力。
责任单位:县委统战部
配合单位:县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县工商联、县民宗局、各乡镇党委、县直各党(工)委(党组)等
三、切实加强组织建设,不断增强各级党组织和党员领导干部服务发展的能力和水平
9.全面推进各领域基层党建工作。围绕突出基层党组织“政治功能”这一重大要求,以“抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴”为引领,推进农村党建工作;以“构建‘一核多元’的基层治理体系”为抓手,推进城镇社区党建工作;以“持续扩大‘两个覆盖’”为基础,推进非公经济和社会组织党建工作;以“充分发挥企业党组织核心领导作用”为基本要求,推进国有企业党建工作;以“服务中心、建设队伍,从严从实落实党内政治生活”为重点,推进机关事业单位党建工作。深入实施农村党员干部后备力量储备“三培养工程”,精准选配和管好用好“第一书记”,着力加强村级干部队伍建设。坚持“典型引路、示范带动,分类指导、整体推进”的思路,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部,推进党支部建设标准化、规范化建设。严把发展党员政治关,全面规范发展党员程序。借鉴干部分类管理,探索各领域党员分类管理机制。抓好党员管理信息化建设,推进党员电子身份认证、组织关系网上转接等工作。认真解决发展党员违规违纪问题,稳妥有序开展不合格党员处置工作。加大党务干部队伍选配和培训力度,探索推行党组织主要负责人个人有关事项在党内一定范围公开,主动接受监督。
责任单位:县委组织部
配合单位:县纪委监委、县委宣传部、县委政法委、县财政局、县民政局、县市场监管局、各乡镇党委、县直各党(工)委(党组)等
10.规范干部选拔任用和监督管理工作。突出政治标准,实施年轻干部培养计划,年内选派40名左右优秀年轻干部到农村(社区)担任第一书记或到信访、市直部门挂职锻炼。有计划地做好县直部门单位和乡镇领导班子运行情况的分析研判和调整补充,推进重点部门和关键岗位干部的交流。认真落实中央和省市委关于从严管理干部的规定要求,完善谈心谈话、提醒诫勉、个人有关事项报告和抽查核实等制度,严格落实干部工作信息向社会公开、选拔任用工作全程记实、“凡提四必”和“一报告两评议”制度。重视女干部、党外干部和少数民族干部培养选拔,合理使用各年龄段干部。以党建工作为纽带,选派一批农牧、卫生专业技术人才到省属重点科研院所实习,着力提高干部专业能力、专业精神。健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制,完善干部德的考核评价办法,拓宽干部能上能下、能进能出的渠道。加强和创新干部教育培训工作,认真落实好领导干部上讲台制度,精准开展各级干部集中教育,不断提高各级领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、引领经济发展新


