一、指导思想
二、换届选举设置
三、支部委员会委员候选人任职条件
1.政治素质高
2.业务水平高
3.群众威信高
4.服务能力强
5.协调能力强
四、换届选举工作的实施步骤
1.制订方案
2.动员部署
3.公开推荐
4.审查确定
5.组织选举
6.总结归档
五、切实加强对党支部换届选举工作的领导
1.领导重视
2.加强指导
3.按章办事
支部委员会换届选举工作实施方案
中共XX公司支部委员会委员已任期届满，为做好换届选举工作，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件规定，结合工作实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实从严治党，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，选出适应公司各项事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快公司各项事业健康稳固发展提供坚强的组织保证。
二、换届选举设置
此次支部委员会换届选举将产生5名委员，设支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员各1名。
三、支部委员会委员候选人任职条件
1.政治素质高。坚持党的基本路线和方针、政策，有较强的政策理论水平，能较好地贯彻党的教育方针政策，自觉接受公司党委的领导和指导。
2.业务水平高。具有履行岗位职责所需要的专业知识和组织管理能力，热爱公司事业，具有奉献精神和全局观念。
3.群众威信高。品行端正，办事公道，遵纪守法，廉洁奉公，得到多数党员群众认可。
4.服务能力强。具有较强的党务工作、做群众工作的经验、热心为职工服务，积极为群众办实事、解难题。
5.协调能力强。善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护公司和谐稳定。
四、换届选举工作的实施步骤
1.制订方案。根据上级规定和选举的程序、要求，经支部委员会研究，组建换届选举工作领导小组，研究制订实施方案。
2.动员部署。召开党员大会和支部委员会，进行广泛宣传动员，营造良好的选举氛围，明确换届选举的目的意义和程序要求。
3.公开推荐。采取党支部推荐、党员群众无记名推荐、党员个人自荐等方式，公开推荐新一届支部委员会委员候
