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2022年党风廉政建设要点VIP免费

提纲:

一、牢牢把握政治建设着力点

  (一)深学细悟笃行党的创新理论

  (二)压紧压实从严治党主体责任

  (三)严明严肃党内政治生活纪律

二、牢牢把握重点领域风险点

  (四)抓实廉政教育

  (五)抓细风险防控

  (六)抓严正风肃纪

三、牢牢把握商务工作落脚点

  (七)规范廉洁从政从业行为

  (八)巩固党史学习教育成果

  (九)激发商务干部责任担当

四、牢牢把握形势变化切入点

  (十)聚焦“识变应变求变”

  (十一)始终“同心同频同向”

  (十二)抓好“党风政风作风”

2022年党风廉政建设要点

2022年党风廉政建设要点

市商务局2022年党风廉政建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神和十九届中央纪委六次全会精神,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,为加快建设高水平网络大城市、奋力打造新时代共同富裕地提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、牢牢把握政治建设着力点,坚决扛起“两个维护”重大责任

(一)深学细悟笃行党的创新理论

坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,掌握蕴含其中的立场观点方法,认真学习贯彻党的二十大精神,督促党员干部在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。贯彻落实习近平总书记最新指示精神,从中找方向、找定位、找路径,使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。继续巩固拓展党史学习教育成果,更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局,增强把“两个确立”转化为“两个维护”的政治自觉。

(二)压紧压实从严治党主体责任

压实党风廉政建设责任制,做深“关键少数”监督,压紧党委书记第一责任人职责和班子成员履行“一岗双责”,细化分解责任清单,制定党委班子成员落实党风廉政建设责任清单,构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪检部门监督责任“四责协同”机制。每半年至少召开一次专题会,研究党风廉政建设,坚持把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保党风廉政建设责任层层传导、逐级落实。

(三)严明严肃党内政治生活纪律

以《中国共产党章程》为根本遵循,严格执行中国共产党“两准则四条例”和《党委(党组)落实从严治党主体责任规定》等党内法规文件,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。坚持民主集中、请示报告等各项制度,打造过硬“关键少数”,做到步调一致、令行禁止。严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会,积极开展批评与自我批评,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度。

二、牢牢把握重点领域风险点,坚定不移推进党风廉政建设

(四)抓实廉政教育,筑牢思想防线

注重抓早抓小,加强理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育、党纪国法教育、警示教育、廉洁教育,综合用好“四种形态”特别是“第一种形态”,教育引导党员干部特别是领导干部树牢马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友,严守纪律规矩、严明公私界限、严格家风家教,筑牢“不想腐”的思想防线,做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。

(五)抓细风险防控,增强干部作风

围绕中心工作,把加强廉政风险防控与商务发展、党建工作结合起来,融入日常工作和管理流程之中,实现相互促进、协调发展。采取重要节假日廉政提醒,定期开展廉政谈话,紧盯重要节点和薄弱环节,全面检视、靶向整治,加强风险警示,防范廉政风险,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。领导干部要带头落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》等重要制度规范,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。

(六)抓严正风肃纪,优化工作氛围

坚持把纪律规矩挺在前面,用好“四种形态”特别是第一种形态,各级领导干部特别是主要领导带头做、带头抓,在看到倾向性苗头性问题时,及时提出来,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎,通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行,发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。自觉接受纪检组的日常监督,邀请纪检组列席党委会议、局务会议、民主生活会,加强对“三重一大”等事项决策过程和重大项目、重要活动组织实施的监督;定期报告工作推进情况和政治生态

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