国有企业党的建设工作责任清单VIP免费

国有企业党的建设工作责任清单

为深入贯彻落实党建工作责任制，形成职责清晰、任务明确、齐抓共管的工作格局，切实提高集团公司党的建设质量，推动全面从严管党治党向纵深发展，依据省属企业党建工作责任制实施办法，结合集团公司实际制定本清单。

一、党委工作责任

党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。主要包括：

1.加强党的政治建设，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的路线方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议的贯彻落实。

3.研究讨论重大经营事项。集团公司党委支持董事会和监事会、经理层依法行使职权，结合实际制定研究讨论事项清单，厘清党委和董事会、监事会、经理层等的权责。

4.加强对选人用人的领导和把关，抓好领导班子建设和干部队伍建设、人才队伍建设。

5.履行党风廉政建设主体责任，持之以恒抓好作风建设，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸。

6.加强基层党组织建设和党员队伍建设，把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任，每年至少专题研究1次党的建设工作；全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化考核结果运用。

7.严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导，建立健全工作机制，强化阵地建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，维护意识形态领域安全。

8.领导思想政治工作、精神文明建设工作、统一战线工作，领导工会、共青团、妇女组织等群团组织。

9.其他有关责任。

二、党委书记工作责任

党委书记履行党建第一责任人责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主要包括：

1.全面负责集团（子公司）党建工作，支持制定党的建设工作计划和措施，抓好重点工作谋划、部署、推进和督查，抓好党的建设工作责任落实检查考核、责任追究等；主持党委工作，负责召集和主持党委会议。

2.带头加强党的领导，坚决维护党中央权威，遵守党章党规党纪，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。

3.带头加强理论学习，坚定理想信念，坚定正确政治立场和方向，衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习贯彻党中央以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

4.落实党建工作责任制，贯彻落实新时代党的建设总要求，分析研判形势，推动党建工作与集团（子公司）中心工作深度融合。

5.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。

6.带头加强作风建设，建立党支部工作联系点，经常深入基层调查研究，发现解决问题，总结成功经验；严格党内组织生活，组织召开领导班子民主生活会；积极参加所在党组织的双重组织生活，带头开展批评和自我批评。

7.切实履行意识形态工作“第一责任人”职责，把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。

8.全面落实新时代党的组织路线，履行选人用人主体责任，落实党管干部原则，坚持新时期好干部标准，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。

9.严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党组织主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、谈心谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。

10.加强党风廉政建设，全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。

11.主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党组织领导班子