一、总则
（一）编制目的
（二）基本原则
二、组织体系
1.新冠肺炎疫情防控应急指挥部职责
2.综合协调组（县局办公室）职责
3.后勤保障组（县局办公室）职责
4.教育引导组（机关党委）职责
5.人员管理组（组织人事部门）职责
6.税费服务组（纳税服务部门）职责
三、防控措施
（一）对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育
（二）干部职工进入单位必须佩戴口罩
（三）后勤保障组对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒
（四）疫情期间
（五）严格执行来访人员询问登记制度
（六）在疫情防控期内
（七）加强重点人员台账管理
（八）停止食堂各时段集中就餐
（九）在单位公共区域设置专用的废弃口罩回收桶
四、应急响应程序
（一）如发现有发烧、干咳等症状的干部职工时
1.干部职工在单位外出现发烧、干咳等症状时
2.干部职工或外来人员在单位内出现发烧、干咳等症状时
（二）隔离疑似症状人员后
（三）综合协调组根据症状（如发热、乏力、干咳等）、是否有中高风险地区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况
1.疑似病例发病前14天如有中高风险地区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的
2.疑似病例发病前14天无中高风险地区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的
（四）全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天
（五）后勤保障组对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点
（六）如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例
（七）出现疑似病例
五、应急处置要点
（一）发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触
（二）发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品
（三）应急处置过程中
（四）发现疫情部门应做好干部职工情绪稳定工作
（五）综合协调组配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史
（六）后勤保障组对需观察隔离的员工设置专门的临时隔离室
（七）后勤保障组布置安排好人力
六、应急结束
七、应急保障
（一）应急队伍
（二）应急物资与装备
八、信息报告
（一）报告原则
1.即发即报：疫情事件发生后或出现明显征兆时
2.真实准确：报告内容客观真实
3.双线同报：综合协调组要视突发事件的性质、特点和影响范围
4.动态跟踪：综合协调组应将突发事件的发生原因、事态发展、应急措施、处置结果等情况适时向上级机关报告
（二）报告程序
九、责任与奖惩
十、其它
（一）在应急行动中
（二）本预案从××年××月××日起正式施行
税务局新冠肺炎疫情防控应急预案
一、总则
（一）编制目的
指导××县税务局（以下简称“县局”）科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高疫情防控能力，有效防范疫情在本单位发生、扩散，保障干部职工和相关人员身体健康和生命安全，维护正常工作秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》《××县税务局突发事件总体应急预案（试行）》《××县2021年新冠肺炎疫情防控工作指南》制定本预案。
（二）基本原则
本预案以新冠肺炎疫情防控的预测、预防为重点，以对疫情突发过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在新冠肺炎疫情防控指挥部安排下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在单位内部发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
二、组织体系
县局成立新冠肺炎疫情防控应急指挥部，下设四个具体工作组。
指挥长：县局党委委员、副局长××
副指挥长：县局办公室（党委办公室）负责人
成员：县局组织人事部门、纳税服务部门、机关党委、办公室。
新冠肺炎疫情防控应急指挥部及工作组职责
1.新冠肺炎疫情防控应急指挥部职责
总体负责领导协调疫情防控应急管理工作；负责贯彻落实县委县政府、总局省局市局有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责指挥协调管理疫情防控工作；研究决定疫情防控应急处置协调的重大问题。
2.综合协调组（县局办公室）职责
负责承担指挥部日常工作；分析、研究疫情防控工作形势；制定新冠疫情防控应急管理制度和工作方案;负责组织落实人员管控工作；做好上情下达，下情上报等工作；负责向上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息；实行24小时值班制度。
3.后勤保障组（县局办公室）职责
具体负责疫情防控突发事件的应对工作；定期组织食堂卫生检查和应急演练；负责做好疫情防控相关物资保障工作；严格执行来访人员询问登记制度;对公共区域重点组织消杀；做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理；负责全局卫生、消毒；负责安保、食堂、保洁等外包人员管理；及时检查、监督、指导干部职工卫生、安全等工作;组织开展岗前测温工作。
4.教育引导组（机关党委）职责
负责做好疫情时期宣传教育、意识形态、舆论引导工作，提高职工健康意识和自我防护能力及时传达上级各有关文件精神，宣传报道单位有关疫情防控工作各项要求。
5.人员管理组（组织人事部门）职责
负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;做好单位内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。
6.税费服务组（纳税服务部门）职责
负责做好办税服务厅公共区域值班值守、出入管理、测温亮码、佩戴口罩等疫情措施；负责大力拓展非接触式办税缴费，减少人员聚集。
三、防控措施
（一）对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体干部职工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
（二）干部职工进入单位必须佩戴口罩，人员进行体温测量合格后方可进入单位；体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
（三）后勤保障组对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
（四）疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往中高风险地区出差。
（五）严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁状态异常的人员进入单位。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入单位人员实行体温监测，登记疫情中高风险地区车辆。
（六）在疫情防控期内，根据需要，可按上级要求实行弹性工作制，人员管理组合理调配人力资源，保证单位正常的生活、工作秩序。正常上班人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
（七）加强重点人员台账管理，局内各单位及时报告异常情况，对往返或经停中高风险地区的干部职工、存在发热咳嗽等情况的干部职工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的干部职工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向综合协调组汇报信息。解除隔离前，禁止到单位。严格控制干部职工在单位内各种形式的聚集，严格控制干部职工在单位内随意流动。负责管理区域内（后勤保障组承担的消毒任务之外）的预防性消毒。
（八）停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，干部职工用餐改为配送制或分散就餐。局内各单位应避免员工聚集用餐。停止干部职工活动中心等公共场所和设施的使用。
（九）在单位公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
四、应急响
