一、组织领导
1.成立领导小组和工作专班
2.明确领导小组工作职责
3.开展扫黑除恶专项调研活动
4.将扫黑除恶工作纳入领导班子和领导干部年度履职尽责项目清单
5.健全完善扫黑除恶工作党政领导班子目标考核以及责任追究制度
二、重点工作部署落实
（一）发动党员群众广泛参与
6.开展一次“支部主题党日”活动
7.组织党员开展扫黑除恶专题讨论、签订不涉黑不涉恶承诺
8.组织基层党组织利用各种媒体平台广泛宣传扫黑除恶专项斗争
（二）软弱涣散基层党组织整顿
9.制定软弱涣散村整顿工作方案
10.建立县、乡领导包保联系制度
11.建立软弱涣散村（社区）整顿工作台账
12.开展农村“两堂”问题清理专项行动
13.及时调整不合格不胜任村党组织书记
（三）村“两委”换届选举前期准备工作
14.按照“四先四后”（先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届）要求
15.直接把村（社区）带头人队伍抓在手上
16.全面启动村（社区）任期经济责任审计和“三资”清理专项行动
17.研究制定村（社区）“两委”成员人选负面清单
18.启动村（社区）“两委”换届选举工作试点
19.在逐村（社区）研判换届选情的基础上
20.整理、汇编（社区）“两委”换届准备工作资料
（四）强化乡镇党委党建工作责任制
21.细化乡镇党委抓党建的工作措施
22.指导和督促乡镇坚持和落实乡镇干部“岗位在村、阵地在村、责任在村”工作机制
23.开展乡镇党委书记抓基层党建工作目标考核
（五）省市交办线索查核处置
21.建立省市交办线索查核台账
22.协调相关部门研判线索
23.组织部长深入到线索涉及的村（社区）进行实地调研指导
组织系统扫黑除恶任务清单
组织系统扫黑除恶工作任务清单
一、组织领导
1.成立领导小组和工作专班。
2.明确领导小组工作职责，制定领导小组工作制度，定期召开会议研究部署。
3.开展扫黑除恶专项调研活动，研究协调解决重大问题。
4.将扫黑除恶工作纳入领导班子和领导干部年度履职尽责项目清单，列入政府责任目标和法治、综治考核、“七五”普法中期监督内容，将考核结果作为干部任免奖惩的重要依据，定期通报各地各部门推进工作情况，推广典型，鞭策后进。
5.健全完善扫黑除恶工作党政领导班子目标考核以及责任追究制度，推进部门考核问责。调整扫黑除恶考核办法，优化评价内容，体现向扫黑除恶工作成效明显、成绩突出的地方和单位倾斜。
二、重点工作部署落实
（一）发动党员群众广泛参与
6.开展一次“支部主题党日”活动，将扫黑除恶具体要求传达到全体党员。
7.组织党员开展扫黑除恶专题讨论、签订不涉黑不涉恶承诺。
8.组织基层党组织利用各种媒体平台广泛宣传扫黑除恶专项斗争。
（二）软弱涣散基层党组织整顿
9.制定软弱涣散村整顿工作方案，明确整顿对象、目标、措施和要求。
10.建立县、乡领导包保联系制度，督促包保领导按“六个一”（开展一次深度调研、拟定一个整顿方案、讲一次党课、参加一次组织生活会、制定一个发展规划、办好一件惠民实事）到村开展工作。
11.建立软弱涣散村（社区）整顿工作台账，村村都有措施具体的整顿工作方案，明确任务、挂牌督办、销号管理。
12.开展农村“两堂”问题清理专项行动，对农村宗教活动场所、宗族祠堂开展排查工作，依法彻底铲除非法宗教组织，彻底清理非法宗教活动场所，依规教育处置信教党员，有序把宗族祠堂全部转化为党组织领导下的群众性文化活动阵地。
13.及时调整不合格不胜任村党组织书记，配齐配强村党组织书记，建立村（社区）党组织书记调整台账、村第一书
